地煤公司姜家湾煤矿坚持以党建带团建,充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年作用,引领带动团员青年立足岗位、建功立业,为推动企业发展贡献力量。
“青”力学,凝聚青春共识。姜家湾煤矿将青年学习教育作为凝聚青年共识的有力抓手,通过团的“三会一课”、主题团日等“线下课堂”与“青年大学习”、微信工作群等“线上平台”相结合的方式,积极组织全矿团员青年深入开展政治理论学习,提升团员青年政治素养。同时组织青年理论骨干成立宣讲小组,深入区队、班组开展“党的二十大精神”及形势任务教育宣讲活动,进一步统一思想、凝聚共识、提振士气。
“青”身行,筑牢安全屏障。该矿积极组织基层团支部开展安全知识学习、“手指口述”演练、“自救器盲戴”“青工讲安全”等安全教育活动,促进团青安全意识和岗位技能水平的提升。深入开展“我是安全吹哨人”青监岗查隐患活动,从物的不安全状态和人的不安全行为入手,加强对特殊作业地点、安全薄弱环节和“三违”人员的检查监督,及时发现、制止各类“三违”行为,查堵各类安全漏洞,充分发挥“前沿哨兵”作用,为企业安全生产贡献青春力量。
“青”创新,赋能降本增效。该矿充分发挥团员青年体力、智力、技术的综合优势,发动并鼓励团员青年围绕节支降耗、修旧利废等方面开展技术创新活动,切实将青年技术创新工作作为助力企业降本增效的有效手段,形成以青年技术大拿为核心,青年技术人员带头创新为基础,以创新工作室、科研工作站为保障的工作体系,积极开展青工“五小”创新、合理化建议征集等活动,产生了“井下皮带阻拦装置” “多功能灾难报警器”“采煤机信号控制器”等一批实用的“五小”创新成果,有效推动了企业经营质效提升。
“青”服务,助力和谐稳定。该矿号召团员青年积极践 行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,以助力企业和谐稳定、用心服务员工群众为己任,集中开展“学雷锋便民服务”“扶贫帮困”“助老爱老”等青年志愿服务活动。同时,结合上级团组织要求和矿中心工作,按照青年志愿者个人特长,将青年志愿服务活动延伸到岗位文明创建及服务安全生产等各方面,展现出青年朝气蓬勃、积极向上的良好形象,促进企业和谐稳定发展。