2月18日，袁店二矿党委在春节假期结束后第一个工作日，组织召开“五彩”党建工作月度推进会，对矿井2021年党建工作进行认真把关定向，从严从实为全矿党务工作者紧思想、立规矩、定标准，奋力吹响年度党建工作“冲锋号”。

一年之计在于春。结合年度党建工作计划，该矿党委要求15个基层党支部要立即明确支部工作思路、确定年度支部建设目标，紧紧围绕补齐支部建设短板、夯实支部基础工作、提升支部标准化创建质量、擦亮支部品牌等四项重点，积极主动抓好支部党建任务落实的“最后一公里”。要求先期创立的“1+4”标杆党支部要积极发挥示范引领作用，主动与其他支部开展全面、深度、精准帮扶对接，努力形成齐头并进的工作态势。要求各支部用心、用情、用力开展党建工作，让各自创建的支部品牌立得住、擦的亮、叫得响，真正把支部品牌建设工作做细、做实、做出成效。强调党群工作部要用活用好党建考核“加减法”，激励各支部在高质量完成各项“规定动作”的同时，积极大胆创新开展“自选动作”，切实打造各支部特色突出、亮点纷呈、百花齐放的基层党建新格局。

新年要有新气象。该矿党委要求全矿党务工作者，特别是党支部书记，要始终保持昂扬的奋斗精神和良好的工作状态，切实做到困境之中不低迷、困难面前不低头，主动向一切艰难险阻“亮剑”。在节后复工的特殊时期，要主动抓好干部职工的“收心”工作，做到人到岗心到位，以良好的精气神引领支部干部职工牢固树立必胜信心，坚决完成各项工作任务。在事关安全生产、党风廉政等关键事项的决策时，各党支部书记务必站稳立场、果断发声，切实做到勇于站位、敢于担当，确保各项决策不破底线、不触红线。

结合新时期党的建设新要求，该矿党委强调，各党支部书记要对岗位职责有更加清晰、正确的认识，知敬畏、懂敬重，勇于面对新要求、新挑战。党群工作部要投入更多精力，认真梳理基层党建工作存在的差距，及时掌握各党支部书记的工作状态，及时跟进帮扶。

为积极发挥引领保障作用，该矿党委号召全体党务工作者在新的一年要加强团结协作，进一步转变工作作风，增强“不干则已，干则一流”的争先进位意识，大力推陈出新，让每一个灵光一现的“金点子”，结出矿井发展的“金果子”，努力提升矿井党建工作质量，助力矿井高质量发展。