今年以来，华荣公司斌郎煤矿积极实施素质工程、创新工程、党建工程“三大工程”建设，不断催发内生动力，释放发展活力，提质提效，引领推动矿井高质量发展。

实施“素质工程”，深化全员能力提升。以“素质提升”为切入点，采取多种措施加强安全行为引导，抓好危险源辨识、手指口述、安全确认、规范操作和典型案例警示教育等培训，规范施工标准，建立标准化工序，使员工在潜移默化中提升意识，促进能力素质提高。

实施“创新工程”，推进“党支部+”科技创新工作室建设。以“创造、分享、实践”为核心，继续推进“党支部+”科技创新工作室建设，围绕专业课题攻关、优化工艺技术开展创新创效活动，解决生产难题，形成科技创新成果，塑造工匠精神。从矿区选拔出技术优、素质高、专业好的党员，加入到工作室中，形成浓厚的创新创造氛围。

实施“党建工程”，深化强基铸魂模式。以“五对标五过关”党支部标准化建设、党支部+特色支部建设模式、党支部季度综合竞赛、党组织保安全综合竞赛、党员包保安全活动等为抓手，积极探索研究党建工作新途径，着力完善党建工作。强化对各党支部的帮扶指导，促进基层党支部基础工作及亮点工作创建，专门成立了专门督导组，实行分单位专人包保，确保人人有包保范围，人人有责任，助力党建工作有新发展。