麻家梁煤业公司聚焦党员队伍建设，通过科学培训、灵活施教、监督管理，实现党员教育科学、精准、特色、有效，全面提升党员综合素质，提高基层党支部建设水平。

科学设置教育内容，为党建工作“充电”。该公司坚持把党的理论教育作为党建工作的首要任务，将《习近平谈治国理政》一至四卷、党的二十大精神等作为党员学习必修课，同时定期开展基层党组织书记和党员骨干集中教育培训，邀请党校教师、公司班子成员授课，根据学员需求专门定制学习内容，接地气的培训方式、“菜单化”的课程设置，保证了培训内容多样化、覆盖领域多元化，党员知识短板、素质弱项得到全方位补齐补强，有效提升了党员党性修养和综合履职能力。并充分利用组织生活会，组织党员干部谈思想认识、谈理想信念，分享学习成果，交流心得体会，真正做到了让党员灵魂深处受到触动，党性观念得到提升。

灵活实施教育手段，为党员队伍“补钙”。该公司充分利用微信群、QQ群及微信公众号等平台，推送政治理论学习内容，持续为党员送上多样化的“营养餐”。依托“学习强国”等载体，积极打造党员“网上党校”“掌上党课”，推动党员教育线上线下同步进行。用好红色教育基地“活教材”，组织党员到李林烈士陵园和塞北烈士纪念馆等红色教育基地，开展主题党日、党性教育、重温入党誓词等活动，对广大党员干部进行红色洗礼和思想淬炼。通过支部书记上台讲党课交流过硬党支部建设、党建融入生产经营等方面的经验做法，真正实现党员队伍“动”起来、党味“浓”起来。

严格落实监督整改，为基层党建“护航”。为提升基层党建工作实效，该公司“靶向”聚焦监督检查，不断强化对基层党支部党建思想政治工作的考核力度。坚持月度检查考评制度，及时发现问题，督促整改提升，月底综合排名定位，开展过硬党支部建设质效评估，持续深化基层党的建设；开展支部自查自纠，对照清单，逐条梳理存在的问题并及时整改，做到以查促改，全面提升工作质量和各党支部建设水平。