党建强则企业强，基层安则企业安。2023年以来，霄云煤矿坚持党建引领，积极构建制度化规范、标准化建设、项目化推进“三化协同”的基层党建工作机制，着力提升基层党组织组织力、强化基层党组织政治功能，探索创新党建引领基层治理的途径和载体，全力推动党建工作的优势和活力转化为基层治理的效能和动力。

坚持制度化规范，完善多元参与、齐抓共管的运行机制。

聚焦党建主业，牢固树立上下联动“一盘棋”党建思维，结合集团公司党建引领基层区队治理指导意见，分层级制定具体实施方案，坚持以“大党建”引领基层区队“微治理”，织牢织密基层治理一张“网”，不断推动党建与区队治理的各环节深度融合，最大限度凝聚党建引领基层治理的工作合力。通过积极探索创新“党建引领，深度融合，多元共治，共为共享”区队治理模式，进一步夯实党建基层基础，切实提升基层党组织的领导能力，推动基层党组织建设全面提升、全面过硬。

坚持标准化建设，突出全面进步、长效发展的内涵要求。

坚持以党支部标准化建设为抓手，修订完善《霄云煤矿基层党支部标准化规范化建设标准》，补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，让基层党支部在推进党建工作中抓得住方向、找得准目标、干得出实效；以党建引领基层区队治理实施方案为行动纲领，不断强化党建引领区队民主管理，切实发挥基层党支部政治引领和战斗堡垒作用，全面提升基层区队治理能力。通过强化标准建设带动基层治理的新方式，进一步将党建工作与中心工作深度融合，发挥党建工作在经营管理中的引领作用。

坚持项目化推进，实现整体推进、优化提升的重点突破。

坚持问题导向、目标导向、效果导向，深入实施开展党组织书记抓基层党建突破项目，形成了以矿党委“三化三基”书记项目“一把手”工程为指引，15个基层党组织精心选题，科学立项，上下协同、齐抓共管的工作格局。将党组织书记抓基层党建工作责任实体化，通过项目化、清单化的形式进行推动党建重点工作，突出重点、细化内容、分步实施，积极破解基层党建重点、难点问题，积极营造和谐奋进、创先争优的工作氛围，形成了红色引领、多点开花、亮点纷呈的党建工作新格局。

抓发展必须强化党建引领，抓党建必须夯实基层基础。霄云煤矿立足企业发展实效，聚精会神抓党建，全力以赴打基础，坚定不移推动基层区队治理取得新进步新成效，以不断提升的企业党建品质，持续激发矿山高质量发展的内生动力，为企业不断做强、做优、做大提供强有力组织保障。