北辛窑煤业公司结合工作实际，多措并举，“廉”环出击，扎实推进党风廉政建设工作向纵深发展。

强化宣传教育，凝聚“廉气”。该公司通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、“学习强国”APP等线上线下相结合的形式，讲反腐形势、讲廉洁故事，为党员、干部上好廉政课，并利用自办电视节目、微信公众号、条幅标语、展板展架等，强化廉洁警示教育宣传。同时，在公司办公楼、职工食堂等区域，打造了内容丰富、形式新颖的廉洁文化长廊，用法规条例、典型案例、廉洁故事等教育引导党员、干部“同心向廉”，自觉抵制各种不良风气，营造廉洁文化氛围。

明确责任分工，打好“廉基”。该公司召开年度党风廉政建设专题会议，详细研究部署公司年度党风廉政建设工作，成立领导小组，明确工作职责和目标，以清单式管理细化责任分工。并以完善制度建设为基础，提升作风建设为抓手，强化思想建设为引领，全方位落实廉洁管理。此外，公司纪委完善廉洁提醒谈话制度，提升党员、干部的廉政意识。

深化监督问责，筑牢“廉墙”。该公司将党风廉政建设责任制的落实情况作为党建工作考核的重要组成部分，提高考核占比，调整考核方式，由原先的单一台账逐渐转变为对项目化、效果化要求的提升。对各党支部、职能部门、中心区队的党风廉政建设工作落实情况进行考核，在原先固定条目评级打分的基础上增加了对业务工作成绩的综合评定，增强了各级领导干部抓党风廉政建设工作的自觉性和责任感。同时，将廉洁从业作为选拔竞聘、评优评先的硬性要求与重要依据，对重点岗位党员、干部进行不定时抽检，以确保责任得到进一步落实。