太原煤气化神州煤业公司充分发挥党建在各项工作中的引领作用，推行党建项目化，解决业务工作存在的难点、堵点、痛点问题，推动党建工作与生产经营各项工作深度融合，调动了各党支部的工作主动性、积极性、创造性，为企业高质量发展注入新动能。

该公司制定下发《“党建项目化”工作实施方案》，各党支部对标方案，组织党员、干部、群众代表等召开座谈会，征求大家对党建项目化工作的意见和建议，紧密结合自身工作实际立项，对项目的可行性进行科学论证，明确项目的实施重点、方向和预期成果，保障党建项目化的科学性和可操作性。

各党支部坚持把党建工作放在企业发展大局中去思考、去部署、去落实，从化解基层党建顽症“破题”、从促进企业中心工作“立题”、从扎实服务基层群众“做题”、从全面促进企业发展“结题”，使党的组织优势有效转化成企业发展优势，实现抓党建和促发展的有机融合、互促双赢。公司掘进队党支部实施“党建+安全、筑牢安全生产防线”项目，组织各岗位员工通过拍摄视频、现场演示等方式，学习“手指口述”安全确认法，引导员工坚决杜绝“三违”行为，做到行为标准化、操作流程化。运输队党支部创新工作思路，实施强化辅助运输“一票制”管理，利用班前会时间向员工讲清强化辅助运输“一票制”管理的目标、意义和工作要求，根据物料数量、种类、急用程度和目的地进行分类运输，有效缩短物料运输时间，提高了运输效率。