孙疃矿党委充分发挥把方向、管大局、保落实三大作用，坚持“四个一以贯之”保障矿井高质量发展。

一以贯之加强党的政治建设。矿党委把党的政治建设摆在首位，以政治上的加强推动全面从严治党向纵深发展，引领带动党的建设高质量。要求每一位党员要牢记党员第一身份，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治警觉性和政治敏锐性。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活等制度，增强政治生活的政治性。

一以贯之抓实党建工作创新。持续擦亮基层党支部“6+1”考核模式党建品牌，大力推进“一支部一品牌”建设，推动党建工作与中心工作深度融合。全面落实党支部书记和党员队伍建设“百千万”工程，倾力打造可视化组织生活模式，推动组织生活网上全程纪实。定期举办“情景模拟”课堂，对党内制度进行直观示范,提供样板。管好用好淮北矿业集团智慧党建“云平台”，推动党建工作智能化、高效化。

一以贯之推进全面从严治党。压紧压实“两个责任”，聚焦薪酬分配、劳动用工、工程建设、招标采购、设备材料管理等重要领域、重点部门和关键环节，定期开展专项巡查，分行业防范处置风险。严格落实班子成员“一岗双责”，纪委深化运用监督执纪“四种形态”，持续开展“小微腐败”专项整治，聚焦“两长五员”等关键岗位人员，严厉打击侵犯职工利益、分配不公等现象，打造风清气正政治生态。

一以贯之反对形式主义、官僚主义、好人主义。注重调研实效。结合矿30项重点工作、76个层级清单，落实淮北矿业集团《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》精神，力戒搞形式、走过场。做实精文减会。没有实质内容、可发可不发的一律不发，并严控文件篇幅。严格会议计划管理，严控发言人数和会议时间。扎实推进“五型”机关建设，当好服务基层“店小二”。在安全生产等问题上，敢抓敢管、敢于较真碰硬，力戒好人主义。

（责编 梁尚文）