近段时间以来，华荣公司代池坝煤矿职工思想活跃，该矿党委紧扣安全生产工作需要，聚焦企业发展前景、职工能力提升、党员干部纪律教育等方面，为干部职工上好充电赋能课，提振干部职工干事创业的精气神。

上好发展前景课。该矿党委负责人带头深入基层各单位，全面分析企业发展所拥有的资源优势、区域优势和技术优势，将企业发展前景向职工讲透彻。特别是讲清智能化综采工作面的投产，将有利于缓解矿井生产接替压力，降低职工劳动强度和用工成本，为矿井生产经营争取更大主动权。并积极宣传企业对攻坚克难采取的各项决策部署，给职工注入强心剂，引导职工越是困难越要抓好安全，自觉对标先进，及时纠正思想偏差，增强等不起、慢不得、坐不住、停不下的危机感、使命感和责任感。

上好能力提升课。该矿邀请智能化综采设备厂家技术人员为采煤队职工传授电液控、乳化液泵站控制等技术，到井下现场解决智能化开采过程中遇到的难题。选派生产技术部门人员和采煤队职工到兄弟单位学习智能化开采技术，让职工在实践中增长才干。大力培养勤奋好学、扎根矿山的优秀职工，为班组长举办“能力提升班”，邀请矿领导、生产业务部门技术能手上台讲课。各单位根据安全生产情况，利用夜校时间开展培训，全方位提升职工素质和业务能力。

上好纪律教育课。该矿党委全面奏响廉洁从业“主旋律”，坚持“抓早抓小、防微杜渐”的原则，把警示教育、监督检查融入日常工作。组织党员干部参与“廉洁四川”答题，更新廉洁文化长廊，营造廉洁氛围。以开展主题党日活动为载体，讲述廉洁故事，开展工资二次分配检查，对新转岗党员干部进行廉洁谈心谈话，推动党员干部把党规党纪内化于心、外化于行，争做合格党员。