晋能控股煤业集团挖金湾煤业公司加强党建引领，夯实支部建设，提升党员政治素养，着力把党组织和党员队伍建强用好，为企业发展注入了强劲的“红色动力”。

学习理论，提升素养增定力。该公司组织全体党员利用集中研讨学和个人自主学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记考察调研山西重要指示精神等，印发了党建知识应知应会手册，保证党员人手一份，随时翻阅学习，熟知熟记党章党规党纪常识，形成党员学习日常化的浓厚氛围。同时，利用“三会一课”随机抽问，检验党员干部学习成效，真正将党的理论学习落到实处。倡导大家用好“学习强国”“三晋先锋”等丰富的学习资源，发挥线上学习优势，每日在微信群发送一条党建知识，将党建知识学习融入日常，有效引导党员从思想上补课，精神上补“钙”，提升政治理论素养。

对标先进，锻造硬核强素质。为进一步弘扬榜样的力量，该公司通过开设道德讲堂，组织党员深入学习优秀共产党员的先进事迹，对标先进找差距，见贤思齐勇争先，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让榜样的力量直抵心灵，落实于行；公司评选表彰优秀党员，将他们的事迹在公司宣传平台上进行宣传，引导大家向先进看齐；让具有多年工作经验的政工干部手把手、面对面地帮助基层党支部书记，荣获市委优秀党务工作者的李建国开展专题讲座传授经验，让党支部书记加油充电，进一步提升战斗力和凝聚力。荣获省国资委“基层示范党支部”的综采二队党支部牢固树立安全生产“一盘棋”的思想，支部班子成员始终坚守在前沿阵地，同心同德，务实肯干，在生产中取得了工程质量高、安全形势好、生产任务超、队伍稳定的良好局面。

廉政教育，锤炼党性硬作风。该公司组织党员深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党纪条规，坚持学而信、学而思、学而用、学而行，严守党的政治纪律和政治规矩，严以修身，严以律己，永葆共产党员先进性和纯洁性。开展常态化警示教育，开廉会、上廉课、看廉片、读廉书、写廉信，抓实党员廉洁教育，增强党员的纪律意识和规矩意识。同时，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠“四风”，时刻绷紧纪律之弦，打好“预防针”、严防“节日病”，养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。

健全考核，规范管理固堡垒。该公司强化支部建设，健全考核制度，按照“一月一重点、一季一兑现”原则设置考核内容，紧密结合综合考评和“结对共建、一联五包”工作，全面实施“每月一次的专题会议、每月一次的基层督查、每月一次的奖惩兑现、每月一次的结果通报”与每年一次述职”为主要内容的“4+1”常态化运行机制，确保了党建工作形成闭合，层层落实。开展党员自评、支部书记互评以及落实党组成员评议制度，通过多主体评议和多维度评价、定性与定量结合的方式，进一步健全责任明确、奖惩分明、客观公正、科学规范的评价机制，引导党支部把高质量党建要求贯穿在工作的各方面、全过程，推动党建工作走上内涵式高质量发展之路。