南阳坡矿党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实“1158”党建工作部署，为企业高质量发展提供了坚强的政治保证。

思想铸魂，筑牢精神支柱。该矿党总支严格执行“第一议题”制度，精心安排理论学习，推行“三学联动”机制，通过“三会一课”、专班会议等形式，组织党员干部学习党的二十大精神、党章党规党纪，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，使党员干部补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。

建章立制，扎紧制度笼子。该矿党总支坚决贯彻执行民主集中制，健全完善“三重一大”决策程序、党总支会议事规则、党总支重大事项前置研究讨论事项清单等规章制度，召开支委会，深入研究“三重一大”事项，为推动各项工作落实落地夯实制度基础。

组织强基，建强战斗堡垒。该矿党总支在管理架构调整后，全面梳理党支部建设状况，结合实际工作需求和人员配置，将党支部由9个增加到20个，基层党组织覆盖范围进一步扩大。严格党建考核，做到奖罚分明，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

崇廉尚洁，坚守纪律底线。该矿党总支扎实推动以案促改，细化任务清单，建立整改台账，对“三签字、四公开、五上墙”制度执行情况进行检查，强化绩效考核。在节假日等关键时间节点组织领导干部、关键岗位人员签订廉洁承诺书，进行廉政谈话，为他们敲响廉洁警钟。重点强化经营采购风险点管控，对采购计划和询单进行全流程监督，全力防范廉洁风险。