6月以来，华荣柏林矿业公司党委将党建工作与安全、生产、经营、重点工程等工作深度融合，持续开展党建工作“三个竞赛”活动，推行党员身边“无隐患、无‘三违’、无事故”、党员一对一帮扶、党员联系班组职工行动，进一步强化党组织在安全生产中的作用发挥，使安全生产月活动向纵深发展，助推安全生产的顺利进行。

安全生产督查盯重点

安全生产责任落实重点在现场，人员定位系统、视频监控系统出现死角和盲区而导致管理人员下井履职不到位怎么办，该公司党委把各级干部深入一线、深入现场抓管理、保安全作为督查工作的重点，积极开展党员安全查岗和井下现场作风督查工作。

该公司党委实行安全生产现场督查循环制度，每次检查时间、班次、督查路线由组织安排人员，深入井下生产现场，对各级管理人员现场工作状态和执行各项制度情况，现场带班、跟班、巡查和日常下井等履职情况，现场跟班是否做到在跟班现场（管辖区域）进行手上交接班情况、跟带班坚持现场蹲守和提前离岗情况，跟带班期间提前进入休息区情况，下井不遵守入井时间、擅自提前或故意延迟错开采掘头面正常作业等情况至少开展一次专项作风督查工作，检查职工使用自救器，对督查情况形成作风督查通报，对查出的违规人员进行点名道姓，通报曝光，并严格按照相关规定进行处理，对督查中发现的问题督促及时进行整改。6月份共开展一次井下现场查岗和7次作风专项督查，查揭隐患9条，反“三违”1人次，查揭作风纪律问题2人次。

党员结对帮教治违章

为有效遏制“三违”行为，该公司党委秉承“治病救人”的原则，对严重及以上“三违”人员实行过六关，其中党员关是重要的一关。由党员对严重“三违”人员进行一对一帮教，按照“三违”原因分析、事故案例讲述、观看警示教育片、岗位工作标准及岗位风险辨识、岗位“手指口述”、安全考试等程序进行。由“三违”者本人讲述违章的经过、原因，再由党员讲述“三违”者违反的安全规程及规章制度具体条款，分析安全风险管控措施研判不足、措施不落实的可能后果。同时推行典型“在违”及特别严重“三违”人员曝光制度，严重“三违”行为在各区队宣传栏上动态曝光，典型及特别严重“三违”行为分别由党群工作部在井上下广播、井口检身站显示屏及篮球场电子大屏进行曝光亮相。亮相结束后，让其在职工学习会、班前会进行现身说法，让职工引以为戒。

党员突击解生产难题

为发挥党员的先锋模范作用，保证安全生产、采掘接替、灾害治理等各项工作顺利推进，该矿抽调机关党员、机关管理人员成立突击队，分区队、班组进行帮扶活动。

“针对不同时期、不同程度、不同情况的重点项目，党员突击队主动参与，协调解决重点工程中的生产组织、技术指导、风险研判和隐患整改问题。”该公司党委书记表示，“党员突击队就要发挥冲锋在前、拼搏在前、吃苦在前拼搏力量。

该公司对6月安全重难点工程-2441工作面初采、-2445工作面回撤由安全业务技术部门排班，由机关党员、管理人员跟班督导，与班组职工同进同出，积极解决生产过程出现的各类问题，检查安全风险管控措施落实、规程措施执行和隐患落实整改工作，及时制止干部违章指挥、职工违章作业，推进风巷正常掘进。为提高党员突击队的效果，党群工作部、纪检监察科对重点工程项目进度进行考核，对落实不好的给予相应处罚。