2024年以来，华荣公司绿水洞煤矿党委做优“大倾角精神”党建品牌，强化以其凝练而成的“勇立潮头、敢为人先”核心精神，深化党建融入安全工作，推动矿井安全管理提档升级。今年以来，该矿圆满实现安全“五零”目标，截至6月5日，实现连续安全生产4064天。

安全“第二议题”制度，提升站位保安全

该矿在党建品牌创建活动中，创新建立了党委会安全“第二议题”制度，将矿井安全管理急难险重问题和堵点、焦点、疑点问题提升为党委会讨论的必选课题进行讨论解决。今年以来，该矿7次党委会先后讨论解决涉及矿井安全生产管理工作中的3123工作面过断层、陷落柱、薄化带，3216柔掩开采现场瓦斯灾害治理与支架安装中的安全注意事项，3124工作面掘进中的水害防治以及职工安全大讨论工作如何开展等问题13个，进一步提升主要领导站位，强化安全管理，推动矿井克服了瓦斯、水害、顶板、煤尘等灾害影响，实现了安全生产平稳有序推进。

深耕企业安全文化，以文润心强安全

绿水洞煤矿细致总结提炼建矿43年的文化传承，创新打造安全文化理念引领、党建领安、制度保安、责任考安、科技兴安、人本保安、文娱助安、亲情嘱安八大品牌，通过开展华荣能源公司安全文化理念宣贯、党建引领导向、制度健全规范、责任落实考核、装备更新迭代、人文关心关爱、娱乐表演深化印象、家人朋友安全嘱托及三台亮相、风险辨识等系列活动达到以文化浸润人心，以文化提升认识，促进企业安全管理水平能力提升。

安全形势任务教育，凝聚共识卫安全

按照公司每月一次安全生产形势任务教育宣讲要求，绿水洞煤矿党委强化年度安全生产形势任务教育宣讲工作，在组织相关人员参加公司形势任务宣讲视频会的基础上，编印出台每季度安全生产形势任务教育宣讲材料，班子成员、部门负责人分别进入党建包保连队，为基层职工开展形势任务教育宣讲65场次，向职工讲清矿井今年安全生产工作安排、面临的问题以及解决的方法，讲明当前面临的严峻形势，迅速凝聚起全矿干部职工时时事事处处想安全、做安全的思想自觉和行动共识。

4月份，该矿又适时出台了《政工经营部门人员包保基层单位管理办法》，要求政工经营部门管理人员组团每周深入基层连队，参加班前会、安全政治学习会，与职工交朋友、交心谈心、为职工释疑解惑，向上传递职工心声，向下传递矿井决策信息，全力为矿井安全生产工作顺利开展营造和谐稳定的氛围。

安全案例警示教育，吸取教训护安全

2024年，绿水洞煤矿党委把抓好安全事故案例教育作为提升职工安全意识的一项重点工作来落实，达到以别人的教训来反照自己的行为，用别人的事故来提升自己的意识的目的。

该矿充分利用月度安全办公会、安全文化活动日、安全政治学习、班前会等时间开展案例警示教育活动，选取近年来全国、公司和矿井历史上瓦斯、水患、煤尘、顶板或违章操作引发事故的典型案例视频在会议上播放，教育引导干部职工剖析原因、总结教训、提升意识、规范行为。

该矿在井口安全文化活动室常态化开展“看视频、查违章、领红包”活动，收集整理矿井视频查违章中查获的典型违章，制作成视频，每周一、三、五中班班前会在LED大屏上播放，当班职工在视频观看中举手指出视频中违章行为及危害，并由当班副总师进行点评，回答正确的发放10元红包一个，回答错误的现场予以更正。通过视频查违章活动，潜移默化促进职工提升安全意识、规范安全行为。

安全红帽示范引领，党员表率创安全

红色党旗飘扬在一线，战斗堡垒构筑在一线，党员干部冲锋在一线……自该矿开展大倾角精神党建品牌创建以来，绿水洞煤矿党员干部在工作岗位上亮身份、亮职责、亮服务，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风，以责任担当绘就一道道靓丽的安全“风景线”。

“大家要集中精力，当前是柔性掩护支架新设备安装，我们党员要率先做好示范工作，严格按照规程措施作业……”5月13日，在绿水洞煤矿3216工作面柔性掩护支架安装最后阶段，该矿领导与准备队5名党员干部组成的“突击队”正严格按照安全技术措施开展支架安装作业。

“6月安全月到了，我们请求利用5月主题党日活动把安全月刀旗、标语旗布置到矿区，提前营造氛围。”5月29日，该矿机关一支部、后勤队党支部主动请缨开展义务劳动......

奋力拼搏二季度，确保实现“双过半”。绿水洞煤矿党委正做实做细党建融入安全工作，引领全矿干部职工心往一处想、劲往一处使，以奋发有为的精神状态、高质高效的工作水平、务实进取的工作作风，为完成上半年各项目标任务提供坚实保障。