顾桥矿运输二队现有职工212人，其中党员42人，担负着矿井南区井下平斜巷物料、设备打运、矸石运输、地面排矸、物料倒转以及运输设备维护等工。该队保安全、稳生产，心往一处想，劲往一处“运”，以奋勇争先的姿态，紧跟矿井高质量发展步伐，确保矿井运输安全。近期，该党支部被集团公司授予“先进基层党支部”荣誉称号。

创品牌  提素质

针对职工综合素质参差不齐的问题，该党支部依托党管培训的体制优势，以支部品牌创建为抓手，扎实开展师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，同时用好经济杠杆不断激发职工学知识、学技能的主动性和积极性，不仅解决了技术人才接续问题，还在全队上下形成了赛技能、比安全的良好氛围。

自支部品牌“同心圆”创建以来，该党支部大力推进“五大培训”，组织班队长培训110场、自我交流培训120场、实操实训培训56场、业务理论培训96场，培训范围达3200人次。“不同条件的职工对培训的需求是不一样的，针对这一情况，我们开展了大量摸排工作，同时加大了培训频次，确保全队素质提升不落一人。”该党支部书记常振军表示。

播下种子，收获成果。去年，该队职工李顺顺荣获矿职工技能竞赛单轨吊司机“状元”称号，机电班、单轨吊运维班班队技能提升超过班队人数的20%，且晋升高级工及以上职工人数超过班队人数的8%，全队职工技能等级同比提升16%，有6位职工获得大专及以上学历，班长青兵、杨柳分别获得矿10000元的一次性奖励，并且杨柳还荣获煤业公司“优秀班队长”荣誉称号。

抓安全  保生产

该党支部始终坚持以实现安全生产为第一目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实开展“党员创价值”“党员先锋岗”等活动。

在该党支部的带领下，去年以来，该队杜绝了破皮伤及以上事故。高质量完成煤矸分流排矸任务，保证生产物料及时供应。安全高效完成了工作面支架打运工作，内部市场化各项考核任务目标百分百达标。积极响应煤业公司辅助运输专项整治活动号召，在轨道整治活动中，共计整治平、斜巷地轨11000米，单轨吊轨道4500多米，打地坪800平方米，保证了、运输作业安全。在机电设备维护方面，不断完善检修标准、排定检修计划。

“我感觉队里的党员就是我最好的榜样，拿我们日常工作来说，每天队碰头会、班前会都会由班长带头安排检修内容、汇报总结检修计划完成情况，一天一落实，坚决杜绝漏检现象，同时对重要检修进行全流程跟班，确保检修质量，这种认真严谨的工作作风不得不竖大拇指！”该队职工李浩说道。

该党支部高度重视技术创新在安全生产中的作用，针对系统运行中发现的问题，组织技术人员和技术大拿们积极改革创新、不断优化，先后研发了防撞装置、急停装置及道岔视频监控、辅助落车装置，提高了打运的安全性。建设了单轨吊机车专用检修硐室，在规范检修作业流程、提高检修效率、增加安全保障的同时，避免了检修过程中柴油机烟尘对空气环境的污染，取得了良好的生态效益。

聚人心  带队伍

该党支部坚持为职工办实事，不断提高服务意识、服务标准和服务范围，密切关注职工思想动态，积极解决职工“急难愁盼”问题，设置了支部书记热线电话和微信信箱，同时依托支部书记进宿舍、谈心谈话等制度，确保第一时间解决职工的烦心事、忧心事、揪心事，去年该党支部走访宿舍达52次，谈心谈话达155人次。“支部对我们的关心关爱那真是没的说！比如说我才享受过的‘职工生日当月在家享欢乐’活动，每位职工在过生日的那个月都可以多一个休班，让我们安心陪伴家人，还不影响奖金，类似这样的事还有很多，大家私底下都在夸支部办事细致又全面，让我们感觉很暖心。”运输二队电机车司机李明说。

该党支部还着力在做好家访谈心工作上下功夫，去年该党支部党员娄军在家不小心摔伤导致大腿骨折，进行了2次手术，其本人6个月没有上班，家属又没有工作，家庭条件困难，了解到这一情况后，该党支部多次到娄军家慰问，不仅送上了慰问金，还帮助其纾解心结、引导其积极面对困难。这只是该党支部为职工办实事的一个方面，去年，该党支部帮助困难职工14人次，其中，对4名困难职工进行了走访慰问，为他们送去组织上的关心关怀。

除此之外，该党支部始终坚持公开化、透明化管理机制，凡是涉及职工切身利益的任何制度、办法，必须通过支委会和队委会的研究讨论并充分征求职工意见建议。同时，认真做好每月及时公示计分台账、加扣分明细、工资结算单等工作，切实保障职工各项权益不受侵犯。

身边有榜样，前行有力量。今后，该队上下将继续在党支部的带领下，补短板精准发力，采取有效举措扎实做好安全生产、技能培训、创新创效等工作，全力守护矿井“大动脉”安全，为矿井高质量发展贡献“运输”力量。（陈梅 张懿）