千井煤业公司不断加强廉洁文化建设，使廉洁文化的影响力、感染力渗透到公司安全管理、经营发展等各方面，全面推动从严治党向纵深发展。

　　加强党建引领，厚植廉洁文化。该公司组织开展形式多样、丰富多彩的清廉文化活动，将廉洁文化贯穿于日常工作中，编制《廉洁自律学习手册》，培育具有千井特色的廉洁文化理念，深入推进廉洁文化建设，切实发挥好廉洁文化约束导向，为企业和谐稳定发展创造良好环境。

　　加强廉洁教育，构建思想防线。该公司坚持以党性党风教育为重点，深入开展专题学习、岗位廉政教育、警示教育，重点学习党的二十大精神、全省贯彻落实中央八项规定精神监督提醒谈话电视电话会议精神、党风廉政教育每月一课等内容，通过日常廉洁教育，引导党员干部自觉抵制各种不正之风，筑牢拒腐防变的思想防线。

聚焦制度网格，夯实廉洁基础。该公司以构建综合监督体系为主线，建立健全监督检查内部协同机制，推动信息共享、工作同频、问题联查；按照“四个突出”的原则，建立健全公司廉洁风险防控体系，将风险点排查工作细化到每个部门的重点岗位。通过完善制度、健全机制、严格执行，提高全员遵规守纪意识，真正把制度保廉运用到经营管理中。

强化监督检查，推进廉洁共建。该公司坚持以政治监督为统领，统筹日常监督、专项监督等合力，针对性开展专项、分类监督，实现监督常在、形成常态。以关键少数为切入面，加强“一把手”监督检查，推动领导干部强化责任担当、主动接受监督。同时，紧盯“四风”隐形变异、改头换面等动向，全面开展自查自纠，深入查摆问题，建立问题清单和整改清单，持续保持高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

培育廉洁理念，弘扬清风正气。该公司组织专职纪检员讲党课，采取“走出去”观摩的形式，组织党员干部到朔州煤电公司党建教育基地参观学习，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，提高廉洁自律意识，加强党性修养，强化自我约束，时刻做到警钟长鸣。

营造宣传氛围，打造廉洁阵地。该公司用好网络、微信群等平台，推送政策解读、纪法知识、典型案例等方面的文章，在节假日等重要时间节点，发送廉洁短信，提醒党员干部保持高度警惕，绷紧纪律之弦，严守廉洁底线。此外，利用宣讲等方式，使廉洁理念深入人心，营造生态清朗、政治清明的良好氛围。