地煤公司青磁窑煤矿不断夯实基层党建基础，积极探索新形势下加强支部党建工作的新方法，创新开展“党建+”工作，通过大力建设过硬党支部、锻造高素质党员队伍，实现围绕中心抓党建、抓好党建促发展的目标。

党建+安全。该矿从加强学习入手，抓好信息化阵地建设，通过“键对键”为党员打造“全天候、菜单式”学习平台；开展书记讲安全、党员说安全、群众学安全等活动，充分发挥党支部书记“头雁”作用、党员领航作用和普通职工群体作用。该矿从发挥作用入手，不断增强安全监管能力，定期开展以“查隐患、帮整改、促提升”为主题的党员活动，组织党员到生产现场、一线岗位巡检抽查，全面落实安全管控措施，给基层区队破难题、支新招，助力安全生产。该矿不断夯实安全基础建设，着力把党建特色与优势进行固化、品牌化，在重点部位、关键节点、作业现场设立党员安全责任区、党员安全示范岗，做到关键任务有党员认领、关键环节有党员管控，以党员的示范引领作用将安全触角延伸至全员。

党建+服务。该矿不断建强服务队伍，通过集中学习与个人自学相结合、线下学习与线上学习相结合的方式，经常性开展革命传统教育主题党日活动，并动员党员深入基层开展志愿服务活动，加强理论武装、提升党性修养、强化责任担当，进一步提升广大党员的综合能力。该公司通过创建党员先锋岗、党员突击队，不断提高服务效果，为促进企业生产经营攻坚攻关、破解难题；从法律事务、财务管理、人力资源、行政事务等方面做好解疑释惑、规范流程等工作，做到文明服务、优质服务。该矿开展“三知、四讲、五访”活动和党员便民服务活动；健全完善党内激励关怀机制，尤其对老党员、生活困难党员和流动党员、困难群众等特殊群体，实行“一人一策”帮扶，增强他们对组织的归属感、光荣感和责任感，激发广大党员服务群众的内生动力。

党建+创新。该矿严格落实党支部议事制度，结合企业自身实际，创新党员考核奖惩制度，通过完善机制抓规范、创新形式抓实效，不断推进党建工作走向规范化、制度化和科学化。该矿以贴进党员思想和工作实际及党员全员参与作为出发点和落脚点，根据党员意愿和需求，丰富党内组织生活形式，完善学习内容，进一步吸引党员积极参与活动。该矿通过选树典型、推广亮点、观摩先进、以赛促学、打造支部品牌等方式开展具有特色、富有实效性的创优争先活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。