成庄矿党委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，紧扣“深化提升”这一主题，以“转观念、守底线、育人才、深融合、创品牌、惠民生”为工作主线，做实做优党建品牌，把党建工作融入管理、安全、民生等实践中，充分发挥党建兴企强企引领作用、保障作用。

突出机制建设，推动工作落实。该矿党委围绕集团公司党委年度工作部署，细化矿井党建任务58项，规范考核细则137项，党建工作目标更加清晰、重点更加突出、考核更加有力。以“年度党建工作会总体安排、每周部门碰头会要点汇报、月度政工例会重点推进、季度全覆盖检查、年底述职评议考核”的闭环落实体系，保证各项部署有序落地。

突出品牌打造，促进深度融合。该矿在梳理完成8个部门、38家党支部特色的基础上，积极推进党委工作阵地建设，做实做优党员“先锋岗、示范岗、责任区”两岗一区创建工作，激发党员在安全生产、经营管理、创新创效等工作中的带领、带头、带动作用。扎实开展“一个月解决一个实际问题”活动，解决了改进拔销工艺、改造大直径扩孔钻头结构为反向钻头、胶轮车运行标准化提升等20余条问题，真正做到党建与中心工作深度融合。

突出民生工程，实现和谐共建。该矿党委始终把了解民情、倾听民声、解决问题作为做实做优党建工作的出发点和落脚点，高标准投运集理疗、阅读、义诊于一体的“职工安全健康工作服务站”，增设白沙、段河井区矿嫂爱心服务站，配齐配全了咖啡机、豆浆机、饮料机等设备设施，让井口服务更有温度、更便捷、更高效。开展专题讲座、心脑血管疾病预防及急救知识培训，在全矿井上井下各公共场所投放急救包90余份，为职工配发“速效救心丸爱心铜葫芦”6000多个，建成投运新能源汽车充电桩等，通过办好一桩桩、一件件民生实事，不断提升职工群众的自豪感、归属感。