“我宣誓，我志愿加入中国共产党……”

铿锵的誓言映衬弥弥初心，紧握的拳头昭示无悔担当。

在长治潞宝毛主席博物馆，来自寺河矿700多名党员分批次在这里重温入党誓词，接受红色教育洗礼，在感悟革命精神中传承发扬优良传统，将红色基因深深融进每一名党员、干部的血脉。

感悟红色传统，是寺河矿全矿党员上的一堂“必修课”。自今年四月份以来，该矿党委结合矿井实际，组织党员、干部先后来到潞宝毛主席博物馆、赵树理故居等红色教育基地开展学习活动。

“我感觉这是一场穿越时空的对话，革命先辈艰苦奋斗、顽强拼搏的精神让我感触很深，我会向先辈学习，回到工作岗位后，持续提升自己的能力本领，更好地投入到工作中。”该矿探放水二队主管技术员王鹏说道。

和王鹏同样刚参加完培训的综采一队职工赵玉良，回到单位后主动参加了党员攻关组。此时的综采一队所在的6303工作面，受通过钻孔异常区影响，软煤、破碎煤影响长度1000多米，漏矸严重，不仅影响生产进度更存在着安全隐患。

“虽然井下没有炮火硝烟，但这里也是战场，作为党员，应该做好表率，用实际行动传承发扬红色精神。”赵玉良说道。

面对特殊的构造区域，赵玉良和党员攻关组的同事白天定措施、编方案，晚上一起下井运材料、进设备，进行注浆加固……近二十天的时间，他们一直在工作岗位上，没有休息过一天，最终在全队的共同努力下，工作面安全通过钻孔异常区，生产进度回归正轨。

思想教育的洗礼，既要有实际行动的体现，更要不断提升自我能力本领应对新难题。该矿党委趁热打铁，从线上培训到线下实践，从理论学习到实操模拟，从任务指标攻关到自主课题研究，不断丰富创新党员、干部的培训模式。党群部门、职教中心以及业务科室密切配合，抓思想、抓理论、抓实操、抓现场，出台技术比武、专业培训、素质提升等专项方案，不间断为党员、干部“加油”“充电”。

“以党支部书记为例，我们不仅要让其提升自己的政治理论素质、党建业务水平、带头表率能力、抓班子带队伍能力以及服务群众的工作能力，更要有过硬的专业技术，充分发挥好‘领头雁’效应。”该矿党委组织部部长牛慧慧说。

能者上、庸者让、退者下。据了解，在业务能力、素质提升过程中，该矿制定了寺河矿基层党组织负责人素质再提升工作方案，不仅要对与岗位要求不适应、不胜任的干部进行考核，同时由党委组织部报请矿党委批准，将其召回到党群部门进行再提升培训，不断强化履职意识、担当意识，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。