芦岭矿党委把全面从严治党落实到每个党支部、每名党员，牢牢抓住“学”、“做”、“实”、“督”四个关键字，扎实开展标准化党支部创建工作，通过发挥党员先锋模范作用，真正检验“安全月”成效，持续推进党建工作再上新台阶。

打牢“学”的基础，引导党支部学有收获。该矿通过微信、党建QQ群、网站等向党员及时推送党建基础知识。全矿17家基层党支部结合实际组织学习，在学习中对照“六有”标准和“八个方面标准化”要求，查找自身和支部工作上的不足，并制定整改方案，定责任人、时间节点，保障党员干部学有收获，查找不足。每周组织基层党支部书记开展周周考，全面提升党务人员基础素质，将一支部一品牌、党建课题攻关等党建项目定期进行评选，并借助党员大会、支部书记例会等形式通过课件进行展播讲解。

夯实“做”的执行，落实支部自查自纠。针对目前基层党支部“三会一课”等存在的问题，该矿成立专项督导组，对全矿17家支部每周进行专项督查，促使各支部在推动一件件具体工作、解决一个个具体问题中实现自我完善、自我提高。在实际工作中，该矿党委注重抓落实、促整改，紧盯问题整改不放松，紧抓党建责任不懈怠，引导各党支部结合实际自查自纠、对标提升。

发挥“实”的举措，树牢模范带头作用。充分发挥党员在工作现场的先锋模范作用，要求党员加强对工作现场的监督检查，及时发现和纠正现场违章作业行为，自觉接受员工的监督，及时改正缺点，弥补不足。建立完善党员争星创星细则，从工作表现、作用发挥等几方面对党员的安全工作进行详细记录，扎实开展党员安全包保活动，在细化、量化党员安全责任的同时，进一步传递党员的安全管理压力，要求各支部每名党员每周要排查1至2名安全隐患人，进行重点跟踪、重点帮教，消除人的不安全因素。同时，要求各支部与党小组之间、党小组与党员之间、党员与班组之间签订安全包保责任书，形成党支部包党小组、党小组包党员、党员包班组的动态安全包保责任体系。

紧盯“督”的鞭策，推动党支部工作。该矿党委采取定期调度、随机抽查、参加学习讨论等方式，对各党支部各项工作开展情况进行督促指导。坚持重心下移，把督导重点放到基层党支部，不定期开展专项督查，层层指导基层党支部制定好标准化创建计划，确保各项任务在每个基层支部落地生根。同时，坚持力量下沉，结合日常到督导单位开展业务工作，及时发现苗头性、倾向性问题，督促抓好整改落实，提升了各党支部的标准化创建效果。