华荣公司太平煤矿工会坚持以“维护职工利益”作为出发点，以“职工岗位建功”为落脚点，精耕细作、发挥效能，努力助推职工在平凡的岗位上书创造不凡业绩。

注重引领示范，“劳模精神”提高崭新驱动力

近年来，该矿工会通过制作宣传牌板、事迹宣传片等，加大劳模宣传力度，全力营造进步、和谐的浓厚氛围。关爱劳模，组织劳模体检，使劳模先进更加真切地感受到工会“娘家人”的关心关爱。不断加大“劳模创新工作室”建设力度，抓实“师带徒”“结对子”“一帮一”等人才培养机制，进一步激发劳模在安全生产和人才培养等方面再创佳绩，再立新功。积极开展以“劳模在身边  奋进新征程”为主题的劳模工匠宣讲活动，进一步发挥劳模工匠带动引领作用。

坚持以赛代练，“技能升级”提高持续发展力

今年以来，该矿工会大力开展劳动和技能竞赛，广大职工在经济建设主战场建功立业的积极性空前高涨，在重点工程建设、安全环保稳定、智能化推进、促进高质量发展方面取得丰硕成果。开展了“应急救援技术比武”活动1期，组织3名职工参加了川煤集团攀枝花片区工会联合会首届电焊工技术比武取得了第一名和第二名佳绩；组织8名职工参加了川煤集团攀枝花片区工会联合工会举办的支架工技术比武取得一等奖和三等奖佳绩；深入开展职工合理化建议以及科技创新、发明创造、节能减排和“五小”活动，收集成果29项，引导职工积极投入企业的生产管理活动，发挥职工在企业发展中的主动性和创造性，推动提升企业的生产效率，提高产品质量，在川煤集团2024年劳模（技师）创新工作室联盟年会暨“五小”创新成果现场展示会上，以该矿采煤三队队长刘建军命名的“急倾斜厚煤层俯伪斜大采高软底加固工作法”被评为“十佳”创新成果；以劳动竞赛为着力点和突破口，不断创新班组管理方式，使劳动竞赛延伸到了基层班组，极大地推动了班组安全建设，广大职工在安全生产中的主力军作用得到了充分发挥。

筑牢安全底线，“群安活动”提高安全保障力

该矿工会进一步完善群众监督安全工作制度，抓好群监员的选聘、培训、考核及队伍建设工作，为702人次群监员发放津贴共计152755元。以“职工小家”建设为主线，以实现“企业强大、职工幸福”为奋斗目标，通过打造“民主小家、安全小家、学习小家、温暖小家”体系，让职工充分感受到浓厚的“家”文化，该矿采煤三队工会荣获2023年度“全国模范职工小家”荣誉称号；开展群安工作座谈会，让群监组组长和优秀群监员代表依次做交流发言，面对面就群安工作如何推进、如何有效发挥群监员作用等问题进行了认真交流学习；开展以“强意识 查隐患 保安康 ”为主题的安全知识有奖问答活动；积极开展班组建设，该矿采煤一队二班荣获“四川省民主管理示范班组”荣誉称号。