主题教育启动以来，晓明矿党委全面落实公司党委工作部署，聚焦目标要求，坚持高起点谋划、高标准组织、高效率推进，扎实开展一系列内容丰富、形式多样、独具矿山特色的活动，下好“组合棋”，落好“关键子”，推动主题教育全面铺开，取得了阶段性成效。

紧扣“深”字抓学习  筑牢思想根基

该矿党委以学铸魂，推出“集中学习+个人自学+撰写提纲+专题研讨”组合式学习方式。党委理论学习中心组读书班制定学习计划，基层党支部依托“三会一课”、主题党日、学习强国和铁煤培训在线平台、班前会等载体，聚焦党组织的学习力、凝聚力，把主题教育与全面振兴新突破三年行动相结合、与矿井中心工作相结合、与“四五”党建工作机制相结合，引导党员干部感悟思想伟力，将学习成果转化为具体实践。该矿组织青年党员开展研读会，引导青年党员学深悟透理论精髓，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在重点任务中攻坚克难，用奋斗擦亮青春底色，在谱写企业高质量发展新篇章中充分发挥生力军和突击队作用。

经营党支部联系思想和工作实际，主动作为，以“提质增效高质量年”活动为着力点，重新修订完善回收、修旧、复用、自制加工管理办法，教育引导广大干部职工转变思想、树牢全局意识，本着“能省一分是一分、能赚一毛是一毛”的经营理念，对回收、修旧、复用、加工各项工作均实行计划管理。改进工作方法和举措，鼓励各单位努力开发修复、自制加工新品种，对新增的修复加工品种及时验收，兑现奖励。每周还组织基层区队材料员和经营管理人员到矿废铁堆回收各类物品，确保回收的材料物尽其用。

紧扣“准”字抓调研  解决发展难题

该矿党委把调查研究作为能力作风建设的重要抓手，围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，以问题为导向，聚焦基层一线，重点围绕12个方面主题大兴调查研究之风。前不久，该矿今年主采北二801工作面贯通，矿主要领导把主题教育与生产任务相结合，深入基层一线调研，紧盯“生产组织、采掘接续、技术管理”等问题，将工作层层分解，矿班子成员挂帅、党员干部带头，对2#、8#煤层资源进行评估、圈定，提高矿井原煤产量500多万吨，延长矿井服务年限达5年。通过大力推进“一岗多职”及绩效考核制度，有效缓解了掘进系统人员紧张局面。

同时，矿管理部室坚持“走出去、请进来”，每月至少组织一次本系统外出学习兄弟单位好的做法，取长补短。在采煤工作面推广切顶卸压技术，减小采动压、减弱周期来压强度和影响范围，切断采空区顶板对临近工作面的侧向顶板压力；在工作面两顺掘进时，采取加密锚索布置配合锚索梁联合支护的方式，保证掘进工作面一次成巷，通过采用风动扳手及扭矩倍增器等设备保证巷道支护强度，满足支护要求，减少巷道失效率，从而达到采煤工作面快速推进的目的；加强无级绳绞车应用，以及小型设备投入，降低作业人员劳动强度。

紧扣“实”字抓成效  凝聚奋进力量

该矿党委坚持把解决群众的“烦心事、难心事、愁心事”作为本次主题教育成效的“试金石”，从职工最根本利益抓起，解决职工群众最关心、最期盼的问题，让职工真正得到实惠。机电修配厂党支部建设了党建工作示范点，厂容厂貌焕然一新，职工的工作热情得到极大提升，激发广大干部职工干事创业活力。后勤管理中心党支部从关心职工的点滴做起，在职工食堂推出自助餐，并为就餐职工增加3种新鲜水果。对干燥室进行升级改造，最大限度满足入井职工清洗烘干衣物需求。同时，为女职工浴池更换更衣箱、为职工体育馆增设健身器材等10余件好事实事，不断增强职工的幸福感、归属感和安全感，也让职工实实在在感受到主题教育的温度。