近期以来，大平矿党委提高政治站位，采取有力举措，严格落实各项安全保障和综治维稳措施，全力确保矿区安全生产、和谐稳定，为全国两会的召开营造良好的环境和氛围。

深入开展安全思想教育。该矿以开展“凝心聚力保安全 实现首季‘开门红’”大讨论为载体，全面加强职工安全思想教育，引导职工深刻认识做好全国两会期间安全稳定工作的重要意义，进一步统一思想，明确任务，增强全员安全生产意识。基层各单位结合生产实际，利用班前培训重点学习相关安全生产法律法规和规程措施，了解掌握各项作业标准要求，不断提升技能保安水平。

严格加强现场安全管理。该矿认真落实“安全一切工作到现场”总要求，围绕“一采两掘”等重点工程，组织采煤、掘进、一通三防、机电运输、地质防治水等专业管理和技术人员，对安全生产各系统、各区域进行全面排查，及时发现隐患，立即跟踪整改。各职能科室制定了详细的业务工作计划，加大业务指导和监管力度，对业务范围内的管理薄弱环节和存在的主要问题进行重点检查指导。充分发挥“天眼”系统作用，严厉惩处“三违”行为，确保安全生产。

细致排查不稳定因素。为确保信访稳定工作落到实处，该矿结合实际，按职责权限，逐级分解责任目标，层层落实责任人员，按照“谁主管，谁负责”的工作原则，加强对不稳定因素的排查力度，针对可能影响矿区和谐稳定的各类问题展开逐一排查，对查出的矛盾和问题，责令相关部门单位严格落实管理责任，并着力进行化解和解决。同时，积极做好矛盾人员的心理疏导，对排查出的重点人员和突出问题，切实寻找解决途径和办法，将不稳定因素化解在萌芽状态。

抓实干部作风建设。该矿提出“一切问题都是管理的问题、干部的问题”的管理理念，明确定位问责的主体，把问责的重点转向管理层、技术层。对日常工作中出现的问题，采取从现场管理人员、基层管理人员，到专业部门管理人员，再到专业分管领导，自下而上、层层倒查的问责措施，找准责任，弄清根源，严肃追责，促使各级管理人员俯下身子、沉入现场、真抓实干。同时，党群部门加强干部作风常态化督察、突击性督察、剖析性督察，增强党员干部的担当意识、责任意识。