一季度以来，华荣能源绿水洞煤矿党委按照矿井“党建融入中心工作发展年”安排部署进一步深化红帽子工程引领力，以党员“五心”打造“五星”党员，推动党建工作与中心工作深度融合，助推企业高质量发展。

恪守一颗初心，打造政治素质之星。明确党员履职重点，开展“党员示范岗”“党员服务队”活动，发挥“党员突击队”“党员先锋队”作用，为党员发挥先锋模范作用提供载体和平台。今年以来，该矿采煤三队党员组成攻坚克难先锋队，始终坚持在3123智能化综采工作面设备设施维护一线，保证了该工作面顺利推进。

保持一颗恒心，打造工作业绩之星。该矿党委依托“大倾角精神”党建品牌，深入开展创新创效活动，以良好工作业绩推动企业高质量发展。机关支部党员与基层连队技术员组成红帽子服务队深入急倾斜智能化综采技术改造、中深孔爆破试验、无极绳绞车转弯装置安装、人行助力器改进等现场，强化一线急难险重问题解决与技术帮扶，保障矿井一季度煤炭生产与巷道掘进按照年初计划同步推进。

坚定一颗信心，打造安全工作之星。广大党员立足岗位，坚定安全“五零”目标信心决心，始终站在职工安全教育培训、现场隐患排查治理、设备维护保养、“三违”帮教最前沿，以履职担当为普通职工做引领示范。该矿安全监管部24名党员主动值守到矿井最边远、条件最恶劣、环境最艰险的地点，主动值守在节假日、周末、深夜班、交接班等重点时段，用实干担当护航矿井现场安全生产，助力安全生产标准化保持国家一级水平的同时，杜绝了重伤及以上事故，轻伤“三违”同比往年大幅减少。

坚守一颗诚心，打造服务群众之星。该矿广大党员职工围绕矿井爱心工程、暖心工程、稳心工程“三心”工程关注职工诉求、倾听职工呼声、推动职工与企业发展成果共享，提升企业凝聚力向心力。党委工作部与综合部党员抓实抓牢职工信访维稳工作，针对个别职工提出的工资发放、民主分配等问题及时进行解释调解，以职工“满腹牢骚来，心情舒畅去”保障了矿井稳定和谐；工会办公室党员深入基层开展困难职工调查摸底工作，做到了扶贫对象精准，帮扶措施精准。今年以来，该矿党委慰问帮扶困难职工96名，发放扶贫帮困资金10.1万元，暖心措施让企业“家”的氛围更加浓厚。

永葆一颗红心，打造遵章守纪之星。紧紧围绕做好主题教育后相关要求，主动强化政治意识、规矩意识学习。以廉洁文化进班子、进机关、进部门、进连队、进班组、进家庭为抓手，以作风建设为载体，推动清廉矿区建设行稳致远。全矿党员主动转变作风，严格遵守上下班时间规定，严格履行跟带班值班值守制度，严格坚持坚守在节假日、周末关键重点时间段，以遵章守纪的示范表率作用，引领全矿干部职工继续发扬勠力同心、共克时艰精神，战胜了今年初以来生产条件持续恶劣，风险管控压力大等诸多困难，保障了矿井采掘接替正常，生产平稳有序，矿井和谐稳定。