近年来，晓南矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实从严治党工作方针，以主题教育为契机，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进“三不腐”向纵深发展，不断传递勤政廉政、担当作为正能量，为矿井高质量发展筑牢了拒腐防线、廉洁底线和纪律红线。

该矿始终坚持政治引领，认真履行全面从严治党政治责任，督促推动主体责任和监督责任落实，逐级签订党风廉政建设责任书、廉洁从业承诺书，推行实施领导干部“一岗双责”责任落实落地。健全完善领导班子成员和基层党支部党风廉政建设分包分管的工作机制，督促定期开展调研指导、党课宣讲和谈心谈话，协调解决各类问题症结，督促“关键少数”扛稳抓牢管党治企政治责任。2023 年，该矿完善补充中层副职级以上干部“个人廉政档案”111 份，新建14 份。同时，该矿坚持从日常监督和纪法监督为切入口，结合日常监督检查和上级巡察以及专项整治整改中发现的问题，建立完善各项廉政制度，堵塞制度漏洞和建立长效机制。

在此基础上，该矿坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作，注重教育在先，预防在前，充分发挥反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，进一步促进全矿党员干部勤政廉政，大力营造反腐倡廉的浓厚氛围。每月坚持利用纪检微信群向党员干部发放“廉洁从政寄语”和遵纪守法警示提醒，组织党员干部和重点岗位人员观看警示教育片，向重点部门和岗位人员发送《廉政提醒函》，对新提职的中层以上干部开展任前廉政勤政谈话提醒，针对重要节点进行集中警示教育和提醒谈话。为保障职工合法权益，对奖金分配进行专项整治，下发了《关于奖金分配管理监督相关规定的通知》，通过统一印制工分公示表、规范公示标准、明确主体责任、严格检查问责，对奖金分配和公示领域出现问题的单位和领导进行通报批评和问责等方式，进一步强化了对职工关切领域的监督。

在主题教育工作中，该矿主动认领责任，积极发挥纪委监督督促作用。按照上级5+3+2 专项整治工作要求，结合实际，主动担当，努力做到主题教育中的专项整治工作不搞“大水漫灌”，避免形式主义，做到走实走细不走过场。制定下发了《晓南矿党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专项整治方案》，针对10 项整改内容分别落实了责任，按照公司列出的总体责任清单和时间节点进行了排查整改，有序推进。制定了《晓南矿“微腐败”大清扫专项工作方案》和《实施细则》，该矿31 个支部开展了排查，上报排查清单272份。经认真梳理，归纳汇总，就8 种类型，23 个“微腐败”具体表现查找归类出整改任务21 项，整改措施22 条，多措并举清除阻碍企业高质量发展的沉疴旧弊。