2023年，小保当矿业公司党委深入学习贯彻党的二十大精神，以做实理论武装为关键、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，以实干实绩为企业高质量发展提供了坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

加强理论武装，党的创新理论深入人心

形式多样的理论学习、春风化雨的理论宣传、聚焦前沿的理论研究……一年来，该公司不断推动党的创新理论进班组、进课堂、进头脑，凝聚起高质量发展的强大动力。

思想是行动的先导，理论是实践的指南。该公司开展党的二十大精神专题培训班，累计受教育人数达356人，组织开展学习贯彻习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神专题学习班，邀请省委宣讲团成员开展“菜单式”宣讲，实现党员及管理干部学习培训全覆盖。举办专题读书班，发放必读书目300套，形成理论成果转化文章103篇、高质量调研报告24份，将主题教育成果转化为推动高质量发展的成效。

深化理论研究，是加强党的理论武装的基本前提。该公司以高级政工师为课题负责人，高质量完成26篇政研课题，荣获“陕煤政研精品”研究成果优秀单位，《国有煤炭企业“五化五强”党建管理体系的构建与实施》荣获中煤协会2023年煤炭企业管理现代化创新成果三等奖。

壮大主流舆论，汇聚奋进磅礴力量

新闻《14.5万吨！小保当公司单日煤炭销量创新高》荣获中国煤炭新闻奖，微视频《一颗煤的使命》荣获陕西省委宣传部社会主义核心价值观主题微电影（微视频）一等奖……一件件新闻精品，镌刻着小保当人砥砺前行的铿锵足迹，汇聚起高质量发展的磅礴力量。

该公司深挖宣传亮点，创新宣传载体，推动新闻宣传工作守正创新、提质增效、全面发展。承办中宣部“高质量发展调研行”主题采访活动，《人民日报》等22家中省媒体进行采访报道，《智慧煤矿 5G赋能》等4部作品在央视播出，多角度记录了公司智能化建设情况，节目一经播出，各大主流媒体广泛转发，相关话题迅速冲上热搜，登上头条，再次刷新了全国网民对智能化煤矿的认知。

建好精神家园，培育时代新风新貌

如何擦亮“文明底色”，让文明意识深入人心？

该公司着力培育和践行社会主义核心价值观，在办公室、矿区橱窗精心打造核心价值观宣传阵地，全面提升了员工文明素质。同时，该公司将弘扬雷锋精神、学雷锋活动和新时代文明实践活动有机结合起来，打通“线上线下”服务平台，先后开展了“乡村振兴义诊”“交通劝导”“双拥植树”等一系列志愿活动，服务时长超过1000小时，被授予“陕西省岗位学雷锋示范点”。

持续以文化赋能，不断推进文化建设向纵深发展，构建出“奋楫·实干”企业文化理念，通过回顾企业北移创业史，开展“北移精神”和“奋进者”代表人物事迹征集和展播，用“奋进者文化”凝聚全员共识。员工吕强强被评为陕煤集团2023年度“最美员工”；专题拍摄劳模工作照和事迹视频，举办劳模事迹宣讲，设置“榜样引路，诗词润心”主题路灯120盏，激发广大员工追赶超越热情。（谢晓玉）