为在安全生产活动中切实发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，大隆矿党委始终坚持把履行党建“第一责任”和保障发展“第一要务”紧密结合,多措并举，构建高质量党建品牌，稳中求进，助力实现首季“开门红”。

心有方向、行有力量。今年以来，该矿党委以全面贯彻党的二十大精神为引领，扎实宣贯落实“1135”总体思路，按照公司“6+一体”安全思想教育工作方案要求，以“百日安全”“安全警示月”“收心教育”“开工第一课”等活动为切入点，矿主要领导深入基层班前会，与职工共同分析形势、解读内涵、给出良方，以上率下，抓实思想教育工作，并严把班前会质量关，在发挥班前教育的能动性、实效性、灵活性的同时，以规范流程、严格督导、创新形式、加强互动等手段，持续筑牢班前会的安全思想主阵地。

同时，该矿加强宣传发动，以矿内电子屏、宣传栏、条幅牌板为宣传载体，掀起学安全、懂安全、要安全的浓厚氛围。以政工宣讲团为桥梁与纽带，深入基层，认真讲解，将《硬措施》和《条例》变为强化职工安全思想堡垒，规范日常作业行为的重要武器，转化成推进工作，战胜困难的实际成效。

基层党支部是党的工作和战斗力的基础，该矿党委发挥党建考核“指挥棒”作用，将30 个党支部有效串联起来，发挥选煤厂“践初心做表率精益智选促发展”、保安区“科技创新指方向双培双带见实效”等一系列党建品牌亮点工程特长，共同编织出坚韧有力的安全防护网。

“110 工法”在东二1504 工作面顺利实施是综采一队2024 年工作中的重中之重。该支部党员干部以“五为”先锋工程为指导，组织党员与本班组职工结成安全联保体，强化党员的安全责任，超前谋划组织、靠前指挥，规范操作，并在队内积极开展“排隐患保安全”活动，做到党员身边无三违、无事故，切实拧紧“安全阀”，把牢生产第一关。在全队党员的带领下，该工作面现已完成留巷314.6 米，打造出“党建引领保安全、尖兵效应促生产”的优质品牌。

该矿党委以“同心同向共情共行”感恩教育活动为契机，将文化建设作为重要抓手，组织全矿职工重点围绕如何爱岗敬业、如何做好本职安全工作、和谐矿区建设、企业发展成果惠及职工等话题开展讨论和座谈，还面向全矿开展了“我身边的感恩小故事”主题征文等活动，进一步激发全矿干部职工与企业的双向感恩情怀。民生连着民心，该矿党委常态化开展“我为职工办实事”活动，下功夫解决好职工“急难愁盼”问题，重新装修了女职工浴池，拓展矿外停车场，引起广泛好评，职工幸福感不断增强，激发出合力共为、干事创业热情，为矿井高质量发展铸魂赋能。