近年来，大平矿深刻领会全面从严治党对国有企业党的建设提出的新任务、新要求，坚决扛起管党治党政治责任，紧密结合矿井实际，“严”字当头，创新思路，探索方法，大胆实践，全面推进从严治党落实落地，为矿井高质量发展提供根本保证。

思想教育从严，着力拧紧“总开关”。该矿党委用好党的组织生活这一经常性手段，固化“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，认真开展主题党日活动，不断加强党员党性锻炼。通过采取重温入党誓词、学习政策法规、培训实用技能、到红色教育基地接受教育等形式，进一步深化党员学习教育，实现教育培训常态化、长效化。深入开展党史学习教育，极大提升了党员干部的思想境界和觉悟，其中组织宣讲团深入基层党支部开展宣讲63场，利用宣传载体播发党史百年天天读198期，党史故事45期，党史知识问答24期，党史教育“微课堂”18期，在矿副井口循环播放红色影片32部次，让广大党员与新时代党的建设“同频共振”。为员工解难事、办实事立项29项,基层党支部立项89项，现已全部完成。

组织建设从严，着力提振“精气神”。该矿以开展红旗党支部创建评比活动为抓手，进一步完善红旗党支部创建的实施方案及考核办法，每月开展考评检查，对发现的问题及时给予纠正和指导，提高了党组织的凝聚力、执行力和战斗力。精心组织开展形式多样的“党日”活动，带领党员读党章、忆誓言，组织党员开展排水沟清淤、广场道路清扫、粉刷企业文化长廊、防疫知识宣传及疫情防控排查等活动，促使广大党员干部积极参与到服务矿井各项工作中。持续开展“党员安全责任区”“党员安全走动巡查”“党员安全承诺”等活动，发挥党员的先锋模范带头作用，激励和引导员工群众爱企爱岗，全员一心推动矿井高质量发展。

制度执行从严，着力增强“硬约束”。该矿始终坚持“严”的总基调，不断巩固和拓展整治“四风”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，坚决纠治形式主义、官僚主义，推动形成求真务实、真抓实干的浓厚氛围。持续推进“排风险、避损失、树清风”工作，按照《铁法能源公司党委开展林守信系列案件警示教育活动实施方案》要求，认真抓好警示反思教育。组织开展党风廉政集体自律约谈会议，对全矿党员干部及人财物管理人员提出了具体要求。2021年，开展岗前测评及谈话18人，组织签订《廉政承诺书》490份。强化基层单位的奖金工分分配监督检查管理，在传统节日做好节前提醒预防教育，让思想教育、管理监督、严厉惩处共同发力，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围。