小康矿始终坚持“融入中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”重要作用，以高质量党建推动矿井高质量发展。

强基础、树品牌，汇聚红色引擎新动能

心中有方向，脚下有力量。该矿以党的二十大精神为思想武器和行动指南，打造“一传五抓三提升”特色党建品牌。同时，通过广泛发动、集思广益，基层党支部结合自身实际情况，坚持“发挥特色优势、融合基层一线、服务矿井发展”的工作理念，真正把适合基层工作特点的27个党支部品牌挖出来、树起来。为发挥好党员干部在矿井安全发展中的“关键少数”作用，该矿不断创新“三会一课”形式，采取“请进来+走出去+沉下去”的课堂模式，通过把主题党日前移到井下生产现场、参观红色基地，使党员干部在实践中淬炼党性。坚持以“五为”先锋工程为引领，采取月考核、季汇总、半年奖励的方式，对“五为”星级党员进行奖励，调动基层党支部工作积极性。过去一年，累计组织评选先进党支部12个，先锋党员218人次。

抓生产、促经营，开创红色引擎新局面

“哪里有需要，哪里就有共产党员”。该矿扎实开展“我是党员我当先”活动，用党员先锋模范作用，带动职工攻坚克难，确保安全生产。在南二北七回顺工作面，受二次见方影响，压力陡增，巷道变形严重，接到翻棚任务的综维二队党支部自发成立两个党员突击队，党员干部团结一心，全力打响拉底出货攻坚战，在巷道极低，需要弯腰作业的恶劣条件下，经过十余天的艰苦抢修，使变形严重的巷道重新恢复使用状态，为生产赢得了时间，为安全奠定了基础。针对井下掘进期间巷道喷浆作业用料多、职工劳动强度大等实际难题，生产党支部、综检车间党支部成立联合党员攻关小组，建成了“沙子烘干水泥搅拌系统”，在地面加工车间将烘干后的沙子按照一定比例与水泥进行搅拌，形成喷浆材料后，直接打包运送至井下生产现场进行喷浆，大幅度降低了喷浆作业人员劳动强度，有效提高了掘进巷道喷浆质量，全年可节约材料费174万元。

惠民生、探民情，发挥红色引擎新作为

民之所望，党之所向。该矿党委聚焦职工关心关注的焦点难点，坚持身入“现场”，心到“基层”，把惠民生、暖民心、顺民意的民生工程做到职工群众心坎上。为解决职工行走路途远、工作现场温度高等具体困难，该矿在南二北七采煤工作面、西三102运、回顺掘进工作面分别增设了制冷系统，有效降低了工作面温度，改善了职工作业环境，安全系数、劳动效率得到大幅提升。同时，在各作业地点设置“保温箱”，方便职工存放冷饮、雪糕等防暑降温食品。食堂不断丰富主副食品种，并坚持把班中餐送到工作面，为一线职工及时补充营养。面对矿井距离市区路程远、早晚高峰、雨雪天气堵车严重的状况，该矿调整了午休时间，通过错峰通勤，确保职工按时上下班，最大限度缩减了职工通勤时间。