年初以来，在公司党委正确领导下，晓南矿党委全面学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实新时代党的建设总要求，认真履行党建工作主体责任，努力打造“1223+N”特色党建品牌，为矿井高质量发展提供坚强保障。

抓载体创新 增强“渗透力”

该矿党委找准党建工作与生产经营工作结合点，坚持1个原则、依托2个载体、深化2个工程、实现3个规范，逐步推进以“党建+N”融合工程为内容的“1223+N”党建工作思路，助推矿井高质量发展。坚持1个原则，就是坚持围绕生产经营工作抓党建，融合融入不偏离，服务大局促发展的原则，实现党建与生产经营工作深度融合；深化2个工程，就是以思想建设为引领，深化“固元铸魂”工程；树立大抓基层的鲜明导向，实施“固本强基”工程；依托2个载体，就是依托“五好党支部”和“四比四优”2个活动载体，积极组织开展党内活动，激发基层党支部和广大党员创先争优的内生动力；实现3个规范，就是通过上述活动的开展，实现党内政治生活规范化、党支部建设规范化、党员教育管理规范化，推动基层党组织全面进步、全面过硬；实施“党建+N”融合工程，就是突出党建引领作用，通过实施“党建+安全生产”“党建+生产攻坚”“党建+智慧矿山”“党建+管理提效”“党建+人才培养”，形成党建引领下，各项工作齐头并进的良好局面。

抓特色党建 提升“战斗力”

为突出党建引领作用，积极推进“党建+N”融合工程，该矿党委通过“五好党支部”竞赛活动，形成独具特色的“一支部一品牌”特色党建模式。综掘二队党支部秉承“党建+安全生产”理念，以党员干部王翀为带头人，自制研发风动风筒夹子，有效避免了操作人员蹬皮带夹风筒的不安全行为。机修厂党支部以“党建+科技创新”为特色品牌，在党员张景新带领下，支部党员积极参与科技攻关，他们研制的皮带机尾自动出货系统和井下矿用组合电缆钩胎具，先后获得国家实用性专利证书。运转队实施“党建+智慧矿山”，围绕智能化矿井建设目标，党员李玖洋主动承担了电控系统中心部分PLC柜、串级转子编码柜和司机台的接线任务，仅司机台上的接线端子就400余个，为确保接线任务顺利完成，他吃住在矿，有时连续工作20多个小时，终于安全优质完成了主井电控系统接线任务，保证了主井电控系统安全运行。后勤管理中心党支部以“党建+民生福祉”为特色品牌，从保障员工安全健康、办好员工实事工程、为员工创造良好工作生活环境等方面入手，积极探索创新性和精准性的服务体系，全力做好夏季高温防暑工作，不断提升员工幸福指数。

抓党建活动 形式多样聚“合力”

为充分发挥党员先锋模范和党支部战斗堡垒作用，引导和激励广大党员立足本职岗位，争做合格党员，该矿党委组织开展星级党员安全责任区、党员值岗管护活动。全矿共建立党员安全责任区51个，设立党员先锋岗18个，同时，组建党员攻坚队，鼓励党员积极学习新技术、新工艺，并大力推行“110工法”和智能化建设，将党建工作与智能化矿井建设有机结合，努力打造共产党员创先争优示范工程。此外，该矿党委还制定下发了《晓南矿人才培养与考核实施方案》《晓南矿班组安全建设年活动工作方案》等文件，开展岗位练兵、评选“优秀员工”和“十佳青工”、开展青年座谈会等活动。上半年，该矿党委共完成党员安全值岗1514人次，排查安全隐患1378条，制止“三违”256人次，并提出1139条合理化建议，做到了党员身边无“三违”、无事故。