情为民所系，利为民所谋，言为民所建。在华荣公司赵家坝煤矿2024年一届三次职代会召开之前，该矿征集到职工提案及意见建议21条，转交到相关业务部门和基层队按规定程序办理。

精心组织，广泛征集职工所思所想

提案工作是企业民主管理工作的重要组成部分，是拓宽职工代表了解民情民意的主要渠道，是广大职工参与企业管理的有效途径。为了保障企业职工主人翁地位，充分调动职工为企业发展建言献策的积极性，该公司赵家坝煤矿工会每年都高度重视提案征集工作，引导职工代表及广大职工围绕矿井安全生产、经营管理、工资待遇、生活福利等方面提出有针对性的意见和建议，促进矿井管理的民主化、科学化，让更多职工群众关心关注企业改革发展，见证矿工会全心全意为人民服务的宗旨。

“今年，为了保证提案的质量，我们引导职工代表不要提一些走过场式的、无关紧要的提案，要真正下沉了解身边职工群众所思所想，反映广大职工关心关注的特点、难点问题，并积极开展优秀提案评选活动，真正把职工群众想说的、想解决的问题收集反映出来，及时落实解决办理。”该矿工会副主席王永红说。

落地实施，把民生工程办到心坎上

代表提案的落实，体现了矿井进一步加强民主管理、保障职工合法权益的态度和力度，发挥了提案在促进企业改革发展中的作用。2023年赵家坝煤矿共收集到提案25条，经矿工会归纳合并为10条，在2024年的职代会上对其办理结果进行了报告。针对“女职工没有固定活动场所”的提案，该矿结合公司“我为职工办实事”项目，对矿区闲置的一处房屋进行了改造，建成了集读书、声乐演唱、舞蹈排练、学习交流为一体的“女职工多功能书屋”。针对“矿区车辆停车位置不够，建议多增加停车位置”的提案，该矿结合公路维修完善了停车位，共新增归置了66个小轿车停车位、72个摩托车停车位，解决了职工上下班停车难的问题。

“在职工提案征集办理过程中，我们就是要‘应民之所呼，解民之所忧’，要对提案有‘回声’，对建言有‘回响’。就如今年运输二队提的上仓巷保暖问题、通防队提的油库区域停车安全隐患等问题，我们就要及时落实解决，并落实相关人员跟踪督导，让提案办理落地有声、掷地有行。”该矿工会主席说道。