2024年，华荣公司李子垭煤矿南二井工会女工委紧紧围绕企业中心工作，在服务生产、协管安全、维护稳定等工作中发挥重要作用，画好奋进“同心圆”，用辛勤工作展现女职工风采，用真情服务谱写矿井女职工工作新篇章。

深学笃行，素质培优

该矿女工委紧扣矿井发展大局，针对女职工群体中普遍存在的对法律法规了解不足的薄弱环节，有计划、有步骤地开展“女职工素质大提升”活动，积极组织女职工参加学习教育，全矿女职工学习了《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等10余项与女职工权益息息相关的法律法规，让女职工知法懂法，依法办事，依法维权，做工作、生活中的“明白人”。

丰富活动，展现风华

该矿女工委充分发挥职工书屋的作用，定期为职工书屋增添深受女性喜爱的杂志，积极组织女工及家属协管员开展形式多样的读书活动，通过潜心阅读，让美的语言成为南二井矿区一道靓丽的风景线；组织23名女工及家属开展了“三八”妇女节“巾帼心向党 建功新时代”户外登山活动，举办了女子趣味接力赛活动，组织女工们积极参与矿井六月安全文艺节目表演，丰富了职工们的业余生活，激发了女职工的创新活力，展现女职工们积极向上、团结协作的精神风貌。

履职尽责，助力安全

该矿女工委积极开展形式多样的安全协管系列宣传活动，组织一线职工、职工家属协管员开展座谈、培训等活动，不断提高其安全意识；组织家属协管员进连队安全宣讲，通过真实的案例分析和深入浅出地讲解，让职工们更加清楚地认识到“三违”的危害性以及自身工作的重要性；春节、中秋等传统节假日期间，组织家属协管员深入车间、井口开展送温暖、嘱安全系列活动，持续开展夏季“送清凉”系列活动，将关心关爱之情送到每一位职工心坎上，让大家感受到企业的浓浓关怀，为矿井安全生产奠定坚实基础。

心系女工，持续维权

该矿女工委充分发挥职能作用，与矿行政签订了《女职工权益保护专项集体合同》，并按照《合同》条款要求积极落实相关政策，维护女职工权益，时刻让女职工感受到组织的关怀；坚持维权行动不断线，坚持定期深入基层单位开展走访调查，及时做好女职工问题的收集，切实维护女工权益；元旦、春节之际，对女职工开展走访慰问共发放慰问金2200元，发放金秋助学金额3600元，对困难和生病住院女工及时组织慰问，切实增强了女职工的获得感、幸福感和安全感。