今年以来，大兴矿持续推进党风廉政建设工作，通过强化廉政责任体系建设，增强纪法意识，引导全矿党员干部知责于心、担责于身、履责于行，营造风清气正、实干担当的良好政治生态环境，助推矿井安全高效发展。

强化廉政教育，增强防腐意识。该矿通过廉政谈话、警示教育、党支部“三会一课”、职工班前会等，分级分类开展廉政教育，将廉政教育作为谈心谈话的重要环节，在日常监督中深化教育效果。党委书记与各党总支、支部书记签订党风廉政建设责任书，为新提拔的党员干部给予廉政评价，对新任职的党员干部进行任前廉政谈话，使廉洁从业意识植根于心，落实于行，进一步筑牢党员干部的思想防线。

强化节点教育，廉政警钟长鸣。这个矿紧盯清明、五一等假日节点，加强廉政教育，及时转发上级纪委纪律要求，结合本矿实际贯彻落实，确保节日期间风清气正，廉洁过节。针对高考季，该矿纪委组织召开党员干部子女升学廉政提醒专题会议，重申了公司《关于严禁党员干部违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知》要求，与有升学子女的党员干部签订不违规举办升学宴“承诺书”，做到早教育、早提醒、早防范。

强化执纪监督，增强监督实效。该矿从职工切身利益出发，由纪委每月组织非生产部室人员，分别对各基层单位的奖金分配会进行全程监督。纪委还联合人力资源、财务、工会等部门每月不定期对奖金、工分上墙公示等情况开展监督检查，对检查中发现的问题要求立即整改并进行通报曝光。此外，该矿纪委还有针对性地对基层单位的党政正职进行谈话提醒，不断加强与职工群众监督的统筹衔接，让职工群众切实感受到公平正义就在身边。