今年以来，龙门峡南煤矿党委大力弘扬“龙南大家庭”文化，充分发挥文化育人功能，画好企业高质量发展与职工幸福的“同心圆”。用先进思想、安全文化、宣传教育、丰富活动多措并举点亮该矿企业文化建设灯塔，奋楫争先绘就高质量发展新画卷，向着“平安龙南、高效龙南、智慧龙南、和谐龙南”的目标远航。

先进思想提升文化引领力

该矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平文化思想，认真落实公司年初党建工作会议精神及各项部署，不断加强企业文化建设，制定了《2024年企业文化建设工作意见》《2024年安全文化建设工作意见》，并通过召开企业文化建设专题会，积极营造党建引领、廉洁自律的政治环境。优化矿井各类文化长廊、抓好先进典型培塑宣传、继续提高“两级”宣传队伍能力、用好各类新媒体平台、加强宣传工作培训，提升宣传工作质量，着力打造文化品牌，不断开创宣传思想文化工作新局面。

安全文化锻造文化结合点

安全文化是煤矿企业文化中尤为重要的组成部分，关系全矿干部职工最根本的利益。龙门峡南煤矿不断加强企业安全文化建设，每月组织全体职工观看安全警示教育片，提高职工安全意识；开展应急救援专项培训，提高职工应急救助能力；每月评比公示安全之星、优秀班组长等荣誉称号，以榜样的力量激励职工。同时通过开展安全技能比武、“安康杯”知识竞赛、应急救援演练、安全专项培训、发放安全知识手册等活动，切实提升了各专业部门的综合处置能力和全矿职工的安全行为规范，将安全文化植根于每一位职工心中。

“我已经是第三次被评为安全之星了，看到自己能上荣誉墙展示，很激动也很自豪，我将继续坚守岗位，规范操作，为其他职工带好头！” 机电队检修班小王说道。

宣传教育突出文化针对性

拓展文化宣传渠道，该矿充分利用矿区广场LED屏、广播站、楼道文化墙、井口安全文化长廊和企业文化宣传橱窗等载体，广泛宣贯企业文化理念，营造浓厚的企业文化氛围，矿区处处可见具有鲜明特色的矿山文化标语。该矿党委创新在微信公众号打造安全文化专栏，拍摄职工节日祝福视频，播放“龙南之声”广播，把企业文化潜移默化地融入到职工日常工作和矿区生活中，让企业文化“走心”“走深”。

各党支部将企业文化学习活动纳入职工日常教育，充分利用党员大会、职工培训、班前会等，加大企业文化的宣贯和渗透，通过月度企业文化理念体系抽查、安全文化理念体系抽查等形式，促进职工对企业文化的学习理解。

“每当我经过文化走廊，一句句安全警示格言，都会提醒我要安全作业、安全操作。”掘进一队职工小刘一边取矿灯一边说道。

丰富活动扩大文化覆盖面

该矿坚持以文化为引领，讲好“龙南大家庭”故事，将“一家人、一盘棋、一条心”理念不断深入扩展，今年以来，有序组织开展了“龙行龘龘迎新春”游园活动、井口送温暖活动、“学雷锋 亮矿区”青年志愿服务活动、“巾帼心向党 奋进新征程”三八妇女节活动，打造了党支部“读书角”学习阵地，丰富的文化活动拓宽了企业文化的立体覆盖面，充实了职工的精神文化需求，增强了矿井发展的凝聚力和向心力。下一步，龙门峡南煤矿党委将继续培育好矿井特色文化，不断营造实干争先文化氛围，让“龙南大家庭”更加紧密团结，为矿井的高质量发展再创佳绩。