第五个纪律教育学习宣传月活动启动以来，黄陵矿业公司积极响应，周密部署，深入开展“四个一”，即“组织一次集体学习，开展一次党规党纪知识测试，开展一次警示教育，召开一次专题组织生活会”活动，引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，高标准推动纪律教育学习活动落地见效。

夯“实”责任抓落实

8月上旬，黄陵矿业公司组织召开了纪律教育学习宣传月动员部署会，传达学习了《陕煤集团2022年纪律教育学习宣传月活动方案》《关于加强纪律教育学习宣传月活动监督检查的通知》，解读了《黄陵矿业公司2022年纪律教育学习宣传月活动方案》，进一步明确活动主题、参加对象、时间安排、活动内容及要求，为活动开展提供“菜单”，启动“按钮”，吹响“号角”。

“各级纪检组织要发挥‘前哨’‘探头’作用，做好引领示范的同时，履行好监督责任，不仅要全程参与纪律教育月活动，还要对开展情况进行全面检查或重点抽查，确保各项活动内容落地生根。”在动员部署会上，该公司纪委书记马玉军就活动开展落实提出具体要求。

该公司要求全体党员干部要提高政治站位，充分认识开展纪律教育学习宣传月活动的重要意义，各单位要结合工作实际，抓纪律、纠“四风”、改作风、提效能，把纪律教育和改进作风融入到中心工作中去。党员干部更要主动担责尽责，全程参与指导，走在前、做表率、树标杆，切实把活动成果转化为公司高质量发展的强大动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

重“学”领悟促提升

活动开展以来，黄陵矿业公司各党支部紧紧围绕“严守纪律规矩 加强作风建设”主题，通过中心组集中学习和专题研讨，深入学习贯彻中央、省委和陕煤集团关于加强作风建设的部署内容，不断坚定理想信念，增强政治定力，提高廉洁自律意识。积极引导党员干部结合近期通报的典型案件、违纪问题以及重点任务清单，对照自身、查摆短板，用“身边事”教育“身边人”，以理论武装保证行动坚定，以思想清醒保证廉洁从业，确保党员干部做到学思用贯通、知信行合一。

此外，该公司利用“学考结合”的形式积极拓展学习方法，通过线上线下会议、“云上”学习、个人学习等多种形式，组织党员干部扎实学习秦风网发布的《党员干部纪律教育学习读本》和《纪律教育公开课》系列视频课程，并动员矿区党员干部积极参加“陕西纪检监察”微信公众号上的全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试，引导党员干部增强维护和执行党章党规党纪的思想自觉和行动自觉。

据了解，该公司所属各单位召开党委理论中心组学习17场次，1804名党员干部参与党规党纪知识测试，其中90分以上的占答题人数69%，实现了以考促学、以学促廉、以廉促行的效果。

创“新”形式强推进

黄陵矿业公司要求各单位要在落实“规定动作”的基础上，做亮“自选动作”，将纪律教育活动与廉洁文化建设、家风建设紧密结合，积极探索开展的路径和方法，形成上下联动的生动局面。

黄陵矿业机电公司借助微信公众号开设了涵盖形势政策教育、反面警示教育、家风家庭教育、纪法小课堂等内容的线上纪律教育宣传月专栏，引导党员干部学习理论知识、廉洁故事、典型案例、家风家教等内容，以“集中、便捷、快速”的方式助力党员干部职工知纪守廉。黄陵矿业一号煤矿将纪律教育学习资料、警示教育片、党规党纪知识竞赛等内容制作生成二维码电子学习手卡，依托手机媒体的灵活性和便捷性，打造手掌中的纪律教育课，让纪律教育学习“划在指尖、记在心间”。黄陵矿业煤电实业公司邀请8组党员亲子家庭代表，通过夹珠聚“廉”、清“廉”之风、亲子画“廉”、创意DIY等互动竞赛环节，以喜闻乐见的形式参与廉洁警示教育活动，引导党员干部要当好言传身教，崇廉尚廉的好榜样，让廉洁警示教育走深走实。

与此同时，该公司鼓励党员干部在参与学习活动的同时积极撰写心得体会、活动感悟，并及时宣传报道活动开展情况和好经验好做法，为活动开展营造了良好的纪律宣教工作氛围。（张波）