“矿工至上啊！职工利益无小事，一定要严加保护，让人人感到企业大家庭的关爱。”11月27日，华荣公司代池坝煤矿工会主席在四季度党群工作例会上对基层队干语重心长地讲道。今年以来，该矿把保护职工利益当作大事来抓，采取了诸多良好举措，解决了职工一系列急难愁盼问题，深受广大职工好评，促进了职工队伍和谐稳定。

该矿一直重视对职工工资分配的监督，确保工资分配公平合理，维护了职工群众权益。从今年起，人力资源部、党工部、财务资产部工作人员对基层单位工资二次分配情况开展月度抽查、季度全覆盖基层各队督查，对职工反映的热点问题进行重点督查，纪检监察审计部对检查过程进行全程监督。

该矿重视职工的合理诉求，年内解决了职工工作生活中诸多困难。矿工会先后解决了外煤仓运输队职工没有洗衣机洗班衣、地面职工吃不到班中餐影响上班、职工上班缺少饮用水难以解渴、女澡堂洗澡困难等多个问题，获得了广大职工点赞、好评。

基层各单位常态化开展职工家庭走访活动，解决了职工后顾之忧，让大家全身心投入到工作中。截至目前，各级走访职工家庭400余户，了解到其中一部分职工家庭存在经济困难，采取了政策性救助和其它帮扶措施，并建立了职工走访台帐和困难职工档案。春节期间，86名困难职工申请到川煤集团和华荣公司总计105000元慰问金，6名困难职工申请到省总工会5000元慰问金。8月份，矿工家庭的16名大学新生申请到广元市总工会“金秋助学”资金，共计54000元。5名患重病的职工家属获得经济帮助。

会上，该矿工会表示，明年将进一步抓好工会服务职工工作，为广大职工办更多的实事、好事，让职工充分感受到“娘家人”的温暖。