今年以来，韩城矿业公司团委坚持党建带团建，着力推进团支部标准化建设工作，不断筑牢团组织根基，强化共青团组织的政治性、群众性和先进性。公司于7月31日，对所属7家申报团支部标准化创建的支部进行了验收，经综合考评，创新产业土建团支部等4家团支部被授牌公司首批“团支部标准化建设示范点”。

坚定团组织建设思想不动摇。目前公司团委下属9家基层团委55个团支部，自2021年公司第二次团代会以来，公司团委坚决贯彻团中央《国有企业基层团组织工作条例》，按照陕煤集团团委强化团组织建设整体部署，在公司党委的指导支持下，牢固树立加强团组织建设思想不动摇，努力寻求强化组织建设有效载体，经充分研判，提出了“党建带团建，探索开展团支部标准化建设工作，促进公司共青团和青年工作上台阶”的组织建设思路。

制定计划明确思路有保障。公司团委按照有关条例规定，结合当前团组织实际情况，印发了《团支部标准化建设工作方案》。明确公司团支部标准化建设“定标准、补短板、立标杆、 树品牌”的工作思路，以“136”模式着力推进，即用好“党建带团建”这1法宝，围绕“试点先行、全面推进、持续提升”的3个步骤，实行“组织建设有保障、思想教育有深度、制度建设有落实、活动开展有载体、阵地建设有氛围、基础资料有台账”的6个工作标准，运用“清单化”工作方式，使团支部工作行有标尺、评有依据、干有动力，逐步形成具有特色的团支部标准化建设工作体系。

扎实推进步步走稳要实效。公司团委严格落实工作方案，成立了团支部标准化督导小组；对照工作标准择优批准了7家团支部创建标准化建设示范点；邀请公司党支部标准化建设专班负责人，召开两次团支部标准化工作督导会，加强实地指导，并将团支部标准化建设工作纳入公司党建考核范畴；7月底，公司团委申报的7家团支部进行现场考核验收，并授牌创新产业土建团支部、桑树坪二号井机运队团支部、下峪口矿掘进第二团支部、象山矿井通风区团支部4家为公司首批“团支部标准化建设示范点”，树立了公司团组织先进标杆。

服务青年助力发展是根本。公司团委始终坚守共青团组织服务青年服务企业的宗旨。自团支部标准化建设以来，各级团组织基础建设明显提升，建成了5个独立的团员青年学习活动室，部分团支部团员青年风采在所属党支部也充分展现。同时基层团组织以团支部标准化建设为载体，推进一团一品创建，象山矿井通风区团支部着手打造“技术型团支部”，创新产业推进“红大青”志愿品牌，二号井机运队团支部坚持长期“便民服务队”，下峪口掘进第二团支部打造“零隐患安全型”团支部、桑树坪矿主推社团青年联谊交友、王峰煤矿筹建青年工作委员会等，共青团组织服务青年助力企业的能力有效提升。

“团组织建设是一项需要长期坚持的重要工作，公司团委将坚持党建带团建，按计划持续跟进，以团支部标准化建设为载体，打造青年可信赖可依靠的坚强组织后盾，努力为青年成长成才和企业发展作出更大贡献。”公司团委副书记说。（陈凤鸣 梁欣）