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斌郎煤矿:关爱员工重实效  以人为本促和谐

时间:2024-12-18 作者:周温香 来源:斌郎煤矿 分享:

今年以来,华荣公司斌郎煤矿工会坚持以人为本,始终把关心职工生活、关心困难职工冷暖作为要事来抓,在职工面临困难的时候,在职工需要帮助的时候,伸出援助之手,竭力相助,让职工充分感受到企业的温暖。

关心生活,丰富职工福利待遇。该矿工会一直致力于抓好职工的福利待遇,让职工感受爱心、关心和重视。关心职工身体健康,及时组织特殊工种职工进行体检,建立职工健康档案,随时关注职工的身体健康。关心职工身心健康,坚持开展好各种文化娱乐活动,成立羽毛球、篮球、乒乓球等八大协会,利用两个“全民健身周”和元旦、“五一”“十一”等各种时机,开展丰富多样的文化娱乐活动,活跃矿区文化氛围,放松职工身心,让职工以更充沛的精力投入到工作中。截至目前,全年共开展各类文体娱乐活动8场次,参与人员达1600余人次。依托智创中心职工书屋开展“书润初心、逐梦新征程”有奖读书活动和“玫瑰书香”女职工主题阅读活动,进一步丰富职工业余文化生活,鼓励职工读好书、好读书,为企业发展贡献智慧。

扶弱恤贫,解决职工实际困难。该矿工会常年开展“献爱心、送温暖”活动,做好困难职工的帮扶工作。建立困难职工帮扶机制。争取地方工会、企业上级工会和矿党政的政策和资金保障,全年共争取帮扶资金90215元,帮扶因病和子女入学的困难职工及低保户155户。重点开展领导干部结对帮扶、职工扶贫基金管理、职工互助互济基金管理、职工受伤或生病住院慰问、职工临时性困难救助等方面的日常性困难帮扶工作,全年向1名职工免息借支2000元、慰问伤病职工110人次,发放慰问金22000元。建立职工互助互济协会,753名职工加入协会,以会员缴纳会费、工会注资、行政对等补助的方式,对62名职工因子女上学、家属去世、病亡、工残、意外事故等原因造成家庭生活困难或临时性生活困难进行帮扶,全年发放临时性生活困难补助和互助金73561元。开展普惠性帮扶,在劳动节、中秋国庆节期间为工会会员发放大米和菜籽油,进一步提升职工的幸福感和获得感。

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