有技能竞赛场上一路披荆斩棘夺得桂冠的00后“小将”、有扎根一线奉献担当的“排头兵”、有在急难险重任务中攻关克难的创新“先锋”……

近年来，新鲜血液不断注入陕北矿业公司，助力青工“壮苗增穗”成为公司“青”字品牌建设的重点任务。

逐梦黑色煤海，见证青春蜕变

很多人是从一篇《掘进“菜鸟”成长记》的宣传报道中认识李建成的，从一根锚索的顺利张紧到一份图纸的独立测绘，从基层区队到机关轮岗锻炼……这是陕北矿业公司众多青年职工成长成才的剪影。

一直以来，陕北矿业公司围绕安全生产、经营管理、智能化建设、科技创新、降本增效、党的建设等重点任务，持续开展“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全示范岗”“青年突击队”建设活动，在一系列技术比武、岗位大练兵、青安岗员“查隐患、反三违”“零点行动”等活动中，不少“新秀”崭露头角。青年职工杨楠、翟普凡双双获评陕西省应急管理“十佳科普讲解员”，第十六届全国煤炭职业技能大赛中陕北矿业选送的12名参赛选手全部获奖……

一次次试炼中，这些青年人快速成长，他们将初心厚植于百里煤海，主动作为、积极担当，用实干书写靓丽的青春答卷。

淬炼最美青春，展现青年担当

葛诗雨当上见习技术员已经四个多月了，“我感觉肩上的责任更大了，我必须快速成长，在岗位上积极进取、建功立业。”他是这么说的，也是这样做的。

刚当上见习技术员时，葛诗雨接连参与了214204备采工作面液压支架、刮板输送机、破碎机的安装工作。他班班到场、事事到位，以勤学好问、谦虚踏实的态度，跟着身边管理人员学知识，跟着老师傅学方法。“葛诗雨这个娃，脑子灵光，干活踏实，我们交给他任何工作都很放心。”副队长杨明感慨道。

从榆林市“青创先锋·创新之星”“陕西省首批五星志愿服务个人”到“陕西好青年”的获得；从“陕西省青年文明号”“陕西省青年安全生产示范岗”“陕西省首批五星志愿服务组织”到“全国青年安全生产示范岗”“全国煤炭行业五四红旗团委”、全国煤炭行业职业技能竞赛的金银牌摘取……不少青年职工在岗位上发光发热、不畏艰难、勇往直前，用硬技术、高水平、“超能力”塑造了陕北矿业青年奋发有为、昂扬向上的精神风貌。

永立时代潮头，争做创新先锋

“这款‘库房管理助手’小程序可以根据材料入库历史数据和实际需求，实时掌握流向，自动记录材料出入库数据，它还有库存动态预测、提前预警等功能……”韩家湾煤炭公司青工郭志远正在为大家演示他参与研发的“库房管理助手”小程序。区队职工赞不绝口，纷纷表示这个小程序又好用又方便，极大地提高了工作效率。

9月初，孙家岔龙华矿业公司一项“工作面落地电缆车液管固定装置改造应用”的技术创新投入使用，极大地解决了设备运行效率低的难题。青年职工王康是该创新项目的负责人，据他介绍，这项创新从生产中的问题发现到萌发改进思路，再到改进实施，始终离不开公司创新工作室团队的帮助。

近年来，陕北矿业团员青年参与创新创效项目500余项，其中200余项荣获公司及各级全员创新奖，由团员青年参与的150余项目获得国家实用新型专利。通过选树典型、充分展示青年才能，积极发挥青年在“急、难、险、重”工作任务中的生力军和突击队作用。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。青年们在陕北矿业公司这片热土上，向下扎根，向上生长，砥砺前行，在企业高质量发展的道路上蓄势赋能。（杨雪晨  黄静）