自开展建设“清风铁能”廉洁文化以来，小青矿以清廉国企建设为切入点，把加强党风廉政建设作为出发点，全面加强“清风铁能”廉洁文化建设，不断推动廉洁文化、廉洁思想、廉洁作风在全矿落地生根，为推动矿井高质量发展持续营造良好的政治生态。

厚植廉洁文化  常打思想“免疫针”

为了提高廉洁意识，该矿充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、党员集中培训等形式，组织党员干部认真学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，筑牢反腐倡廉的思想防线。在将诚信、守法、清廉等廉洁文化内容融入到“家园文化”建设、党的二十大知识竞赛、班前会“每日一题”之中的同时，在矿内广播开办了“清风铁能”廉洁文化教育专题栏目，利用“小青党建”“小青纪检”微信工作群和“阳光国企”平台推送廉政教育短片、廉洁寄语和廉洁文化内容，教育党员干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。发挥好先进人物的示范引领作用，在全矿党员干部中组织开展了向全国劳动模范李新伟和全矿“十大先进典型人物”学习活动，营造了“正能量充沛，主旋律高昂”的良好氛围。

强化警示教育  念好反腐“紧箍咒”

为增强党员干部守法、守纪意识，筑牢廉洁思想根基，该矿按照“深化廉政教育建设‘清风铁能’廉洁文化实施方案”要求召开反腐倡廉警示教育大会和廉政提醒谈话会，组织党员干部观看廉洁教育警示教育片，开展“学法、守法、用法”知识讲座，组织党员干部撰写学习典型案例心得体会，达到以案说法、以案释纪、以案示警目的。为深入推进“清风铁能”廉洁文化建设，该矿主要领导到基层党支部为党员上廉政党课，引导党员干部算好经济、名誉、家庭、自由、健康等7笔账，教育党员干部以案为鉴，不碰纪律红线，不触犯法律的底线。修订完善重点岗位人员廉洁从业行为规范，悬挂、张贴与岗位相关的廉洁从业警语，使廉洁文化对岗位廉洁的渗透和教化作用得到了较好发挥。

筑牢防控堤坝  架起纪律“高压线”

该矿党委坚持把党风廉政建设同生产、经营工作紧密结合，与党务公开、厂务公开紧密结合，统一研究、统一部署、统一检查，使党风廉政建设工作落实落地。紧盯“关键少数”，聚焦“关键环节”和“关键岗位”，持续开展廉洁从业风险点排查，认真组织开展“排风险、避损失、树清风”专项整治和“微腐败”大清扫，在“无禁区、全覆盖、零容忍、重遏制、强高压、长威慑”的原则指导下，严查靠企吃企、利益输送等损害企业利益问题。紧盯建设工程、重点领域、重要岗位、关键环节，严格物资采购、工程施工、设备大修及采沉区动迁等经济活动的效能监察和风险防控，有效防止了违规违纪现象的发生。