大兴矿党委在推进主题教育过程中，统筹主题教育与生产经营工作相结合，制定了五个方案和推进表，坚持每周召开推进会议，既要完成规定动作，更要围绕安全生产、惠及民生等问题出实招、办实事，以“四为四进”为目标，推动主题教育走深走实。

以学思想为根，让政治理论学习进耳入脑。主题教育开始以来，该矿党委理论学习中心组举办读书班11期，领导班子成员撰写发言提纲160 份，召开专题交流研讨会16次，参加所在支部党日活动，讲主题党课22人次，受众314人。各党支部开展“忠诚固根本、建功新突破”主题党日活动，重点学习研读党的二十大报告和党章等学习材料，学习习近平总书记最新重要讲话和文章，组织学习公司党委书记、董事长陈奇夫在公司党校为新任党支部书记讲授的《强化党建引领 激发组织活力 为公司高质量发展提供坚强的政治保证》主题教育专题党课，党支部书记撰写心得体会，举办主题教育理论知识要点闭卷考试，让学思想入耳入脑，从思想上正本清源、固本培元。

以强党性为基，让党性教育进组织生活。矿领导班子一班人把强化政治理论学习作为增强党性修养的集中体现，把坚持党性原则作为根本的政治品格，涵养“讲党性、重品行、作表率”的政治基石。矿领导班子成员均到所在党支部讲授专题党课，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。该矿党委要求广大党员干部，要提高政治站位，把强党性锤炼政治品格作为必修课，在推动矿井高质量发展上求真务实，解决问题。

以重实践为本，让实践行动进区队。该矿针对矿井灾害治理任务繁重、安全生产压力大等实际，上下齐动员，稳中求进，强化绩效考核，各项工作从现场实践开始。四月份以来，集中各区队力量打好北二706工作面安全回撤、南二906工作面缩面及南五1202工作面安全回采的“三大战役”，层层传导压力、落实责任。重新调整抽采立孔与井下管网系统分区优化及瓦斯气源综合利用，分源抽采，提升区域瓦斯治理水平。应用单轨吊提高运料效率，打破运输“最后一公里”瓶颈。井下采场应用“定向分支孔技术”，提高生产效率40倍以上。优化掘进布局，开展掘进安全竞赛评比，确保采掘平衡，让主题教育实践在区队得到检验。

以建新功为效，让建新功进项目见成效。这个矿党委认真抓好调查研究成果转化，解决群众急难愁盼问题，专项整治突出问题，以群众满意不满意作为主题教育成果的根本评判标准。领导班子成员开展调查研究变“等上门”为“登上门”，每周二参加分管系统联系点班前会，在井下施工现场与职工面对面交流，听取意见和建议，把调研过程变为联系职工的“开心窗”。对涉及职工群众利益的事做到马上办，职工反映劳保用品集中发放不及时，该矿马上在食堂仓库设立窗口，运用智能发放系统，职工随时可以刷卡领取劳保用品，一目了然看到自己卡里用品情况；男浴池年久失修，该矿对男浴池更衣室进行翻新改造，已陆续配备全新落地式更衣箱724组，让职工感受到了焕然一新的舒适环境；食堂早餐免费提供小菜和米粥，夜班职工升井后可免费吃早餐，让三毛吃饱、四元吃好成为职工早餐标配；自制袋装清凉解暑饮品，酷暑期间每班发放到井上下一线职工。

该矿党委在推进主题教育中，坚持一条主线抓学习、一条线路搞调研、一条检视抓整改、一条清单销号抓落实，做到统一思想，担当作为，善作善成，全面完成好主题教育的各项政治任务，为推动矿井高质量发展提供思想力量和组织保障。