进入12月份以来，小青矿采取有力措施，进一步加大安全思想教育力度，要求全矿党员干部和职工提高认识，统一思想，绷紧安全弦，全力冲刺12月安全决战，确保实现全年安全生产工作目标。

为了增强全矿职工决战冲刺意识，该矿调整了矿领导参加班前会的次数，将过去每个月参加2次改为参加8次。为了保证班前会的质量，对矿领导参加班前会的日期、班次和所去的区队班组进行了明确规定，并将每名矿领导参加班前会的照片和所讲的内容上传到“平安小青”微信群内接受监督。在班前会上，矿领导带领干部职工认真学习省内外近期发生的各种事故案例，结合案例一起进行安全讨论，教育干部职工深刻认识做好12月份安全工作的极端重要性，牢固树立“须臾的放松很可能导致颠覆性后果”的思想认识，坚决克服因安全周期长所滋生的麻痹思想、侥幸心理和松劲心态，以“出不得半点问题，容不得半点差错”的安全意识做好12月份的安全工作，确保年终岁尾安全生产的有序进行。

以“决战四季度  全员保安全”为主题开展了集中停产教育培训活动。在活动中，分别举办了基层单位安全教育培训班21个，跟班干部、班组长等集中教育培训班9个、重点人员教育培训班3个。培训过程中，该矿矿长、生产副矿长、安全副矿长等多名矿领导登台授课，教育全矿干部职工认真贯彻落实公司“决战四季度  全员保安全”的工作要求，聚精会神、心无旁骛抓好决战冲刺时期的安全生产工作。为提高“三违”人员的安全意识，该矿还举办了“三违”人员培训班，教育“三违”人员作业过程中要上标准岗、干标准活，真正做到不安全不生产。另外，该矿还将安全视频监控系统发现的典型违章行为制作成警示教育片，在班前会上反复播放，围绕这些典型违章行为，逐一分析原因，并由出现“三违”行为的人员进行检讨发言，让职工真正了解“三违”之害、切身感受事故之痛，进而达到教育一人、警示一片的目的。

为营造浓厚的决战氛围，该矿还由政工人员、安全协管员和青安岗员组成决战12月安全宣讲组，深入到基层区队、车间班组进行安全宣讲和安全知识有奖问答，提醒干部职工上标准岗、干标准活，为实现全年安全生产目标努力工作。