走进黄陵矿业二号煤矿，道路干净整洁，厂房错落有致，职工朝气蓬勃，一路一景，一人一物，时时处处展现着精神文明创建的“热度”。

省级国有企业文明单位、国家一级安全生产标准化煤矿、陕煤集团文明单位、煤炭工业特级安全高效矿井……一直以来，黄陵矿业二号煤矿坚持把精神文明创建工作与矿井生产经营管理等中心工作紧密结合，不断提升文化品位、深化文明内涵、拓展创建成效，为推动公司高质量发展凝聚了强大精神动力、提供了丰润道德滋养。

党建引领，突出思想领航

思想指引方向，方向明，方能思路清。

近年来，黄陵矿业二号煤矿始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想抓在经常、融入日常。充分发挥党建引领作用，以“党建+文明创建”推动形成党建工作与精神文明创建互融共促的良好局面。制定《落实“第一议题”制度实施办法》，建立了“传达学习-研究部署-跟踪督办-报告反馈”的工作机制，确保习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等重要指示批示精神落到实处、见到实效。

“‘面向群众、坚守信念、顾全大局、求实开拓’这16个字，值得我们每个人学习。”在甘肃南梁革命纪念馆，参加完红色实践研学活动后，该矿党员代表们纷纷表示，要发扬和传承南梁精神，切实将学习成效转化为奋斗动力。

常态化开展志愿服务活动、党史知识竞赛、党支部书记讲党课、参观红色教育研学基地……该矿全力推动党的二十大精神入脑入心，使全体党员干部坚定理想信念，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习走深走实。

以人为本，创建和谐矿区

“太感谢你们了，头发一剪一下就精神了。”3月1日上午，在黄陵县敬老院，黄陵矿业二号煤矿20余名志愿者正在为老人们量血压、聊家常、剪头发、整理房间，看着志愿者们忙活的身影，窗明几净的环境，老人们脸上洋溢着慈祥的笑容，敬老院里其乐融融。

近年来，该矿始终坚持与职工共享企业发展成果，从“声边”到“身边”，聚焦职工群众“急难愁盼”问题，做到办一件实事，暖一片人心，聚一份力量，使职工群众的获得感更足、幸福感更强、安全感更实。

职工学习环境改造、供热管网改造、职工餐厅菜品改善、职工健身房翻新……2023年，累计完成民生工程17项，解决职工群众急难愁盼问题17项，职工满意度测评满意率达98%，幸福感、获得感、满足感明显提升。

此外，该矿常态化开展困难职工帮扶、金秋助学活动，征集困难职工30户、“金秋助学”职工子女39位，发放资金17余万元，职工凝聚力、向心力、执行力不断提升。

同心同行，绘就文明画卷

春耕始万物生，不负一年好春光。3月25日，走进黄陵矿业二号煤矿定点帮扶村黄陵县建庄村的苍术种植基地，村民们正在翻土、装药、喷洒忙个不停。同时，在建庄村肉兔养殖基地，饲养员们正在给兔子喂食，整个建庄村一派欣欣向荣景象。

800多箱生态蜂蜜、2200余亩苍术种植、肉兔养殖……近年来，在该矿的定点帮扶下，建庄村依托大山生态优势，把绿水青山转变成村民增收致富的“金山银山”。目前，村民人均纯收入1.7万元，全村362户1269人在实施的产业项目中受益。通过企业与乡村共同努力，建庄村民现已走出了一条快速致富发展之路，也让文明之花，开遍了整个山野。

此外，为了改善村里的居住环境，该矿为全村建成卫生厕所198个，完善进村道路和所有巷道的硬化和养护、村庄太阳能路灯全面覆盖等帮扶建设，如今的建庄村，村民富裕、环境优美、空气清新，早已成为了全县远近闻名的小康村、生态村。（赵鹏张仕昕）