开年以来，在奋力实现一季度“开门红”目标的关键时刻，华荣公司唐家河煤矿党委始终把员工思想教育放在与安全生产工作同等重要的位置，压紧压实各党支部、部门抓员工思想教育主体责任，通过排查消除隐患，正面引导激发能量、办好实事解决困难等有力举措抓紧抓实思想教育工作，凝心聚力统一思想、层层落实汇聚合力，为安全生产工作提供重要思想保障。

消除隐患筑牢防线。“思想上的隐患是最大隐患，各党支部书记、部门负责人要对每名员工的思想情况进行摸排，知道员工在想什么、需要什么、消除矛盾，确保稳定。”该矿党委把每月员工思想动态分析纳入月度党建考核，压实责任，抓好落实。矿党委针对员工思想动态情况采取入户走访、个人谈心等方式消除员工后顾之忧，教育员工珍惜岗位，珍惜来之不易的安全生产局面，正确认识当前遇到的各种问题和困难，确保队伍稳定。

正面引导激发能量。正面引导是激发员工履职尽责的有力抓手。开年来，矿党委紧紧依托“劳模”这张名片，把劳模精神宣讲融入形势任务教育，党群部门利用周二安全学习日深入基层连队、地面车间厂房和井口宣讲劳模事迹，宣讲当前矿井安全生产经营形势，既讲困难又说希望，既说问题又讲成绩，扬长不避短，让员工始终对企业发展充满希望，全矿上下始终保持了“只要思想不滑坡、办法总比困难多”的昂扬斗志，干部员工想方设法克服困难，积极主动干好本职工作，确保了安全生产。

解决困难办好实事。近段时间以来，准备队点多面广，既要负责181通风上山的整治，又要肩负528人车巷的软垫层施工，员工劳动强度加大，情绪抬头，班组出勤受到影响。针对这些问题，该矿通过调研决定抽调人员支援准备队工作，保障各作业点人员充足，同时，生产部门组织对准备队各作业点重新核工，对零星工程实行量化考核，加大对工程任务提前完工的奖励力度，这一举措不仅调动了员工生产积极性，还为各项工程按时按质保量完成增添了保障。