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攀枝花精煤分公司第一洗煤车间材料组:遇见“她”的每一天

时间:2024-04-01 作者:张佳鑫、罗阳 来源:攀枝花精煤分公司 分享:

在华荣公司攀枝花精煤分公司第一洗煤车间材料组,有这样一群女工,她们美丽大方、尽心尽责、温暖友善,365天在岗位上默默地释放光和热,用热爱和执着诠释责任与担当。3月8日,华荣公司授予材料组2023年“工会女工工作先进集体”称号,让这些默默耕耘的可爱女工们走上台前,获得了更多人的关注和认可。

安全“她”守护

材料组女工们的每一天都从“我要安全”开始,她们细心做好库房防火防盗工作,守护企业安全生产的日日夜夜。

带好“安全头”。该班组通过班前会、形势任务教育、积极参加车间和公司组织的安全教育培训等多种形式学习,将安全意识深深烙印在心中,并大力宣传安全知识,加强身边人安全意识。女工中有1名党员和2名青安岗员,她们时刻保持高度的安全警觉,起好安全带头作用,做好安全监督工作,用实际行动树立了安全榜样。

把好“安全关”。该班组所管理15个仓库中储存了大量物资,为规避物资起火和被盗风险,该班组加大物资盘点力度、24小时值守、严查监控视频、加强隐患排查整改力度,为仓库安全提供了有力保障;雨季前后,该班组总会提前规划疏通水沟和除草工作,保证雨水不进仓库、破坏“四害”繁殖环境、规避火灾隐患。5年来,这个班组从未发生过任何事故、三违行为和物资丢失情况。

底线“她”坚守

材料组女工们深知每一条制度都是保障企业利益的底线、每一个流程都是业务规范的标尺,她们用廉洁自律、爱岗敬业,牢牢守住企业利益的一分一厘。

遵守“铁纪律”。坚决不与供应商建立任何沟通渠道,是她们的“铁纪律”。“我们不与供应商私自沟通,请按程序与相关人员联系”这是她们拒绝供应商私下联系要求的明确拒绝态度,她们深知,不与供应商联系不仅是保护公司利益,更是保护自身利益,决不能因一时疏忽影响到自己未来。

坚持“铁制度”。物资入库时,坚持“一查对、二记好、三及时、五不验”制度,严把入库关;物资发放时坚持“三查对、四坚持、五不准、六不发”制度,严把出库关。5年来,材料组始终以“打造标准化仓库”为目标,以物资保管制度“十化”要求为基准,不断提升物资管理水平。

绽放“她”价值

材料组女工们一直牢记“物资盘不清就是失职、库存盘不活就是浪费”的座右铭,扮演着多种身份,在日常工作中精打细算,为企业降本增效兢兢业业。

当好“管家婆”。材料组女工们秉持着“好钢用在刀刃上”的原则,列出物资优先级,结合多种因素合理规划当月计划,保证检修物资的同时,紧跟全面预算下达成本指标。近年来,该班组的物资兑现率达95%以上,计划领用率达100%,临时计划控制在5%以下,2023年总购入于2022年少购入502万余元。

当好“炼金士”。材料组女工们常去仓库盘点物资,她们将设备更新换代时淘汰下来的“老古董”的数量、用途、性能等信息摸得一清二楚,一有机会便充分发挥“老古董”的“新价值”,并将新备件合理规划、摆放、发放,以“先进先出”原则,确保物资不因过期而浪费。2022年末到2023年末利库95万元,较上年度库存资金下降7.45%。

当好“鉴定师”。材料组女工们在平常发放物料时,严格执行“以旧换新”制度,“这个泵再修修还能用”、“你这卷尺还能看清再用一用”,这些都是材料组的日常用语。她们严控收旧关,坚持能修则不发新、能少用绝不多用的原则,从细节处节省物资。

当好“破烂王”。近年来,库房积攒了很多“破烂”,如坏电焊机、坏阀门、坏电机等。该班组与车间和检修人员沟通,对这些“破烂”进行维修。去年10月,送修13台坏电焊机,已修好9台,节省6万余元,其余电机、阀门等材料配件,能修则修,不能修的拆下可用零件,尽最大努力挖掘物资价值。

多彩“她”人生

材料组女工们炙热胸膛中,总是能散发出光和热,为周围带来温暖和爱。

她们是“温暖的守护者”。材料组常分配来伤、病人员及孕期、哺乳期女工,面对分配来的新同事,她们主动提供帮助,在工作中帮一下、护一程,尽力保护他们少接触危险物品、远离安全风险大的工作,互帮互助让材料组成为了一个有爱和团结的集体。

她们是“业务的达人”。身为女儿身,生理结构决定了身高、体格、力气相对弱一点,但在工作时,她们个个都出类拔萃。重物件抬得动、小物件算得清,上百斤的传动轴和阀门、她们都整理得井井有条。“干活利索”“手脚麻利”“精明能干”,这一句句来自职工的褒奖,证明了女工们的价值。

她们是“志愿的先锋”。女工们积极参与各种志愿者活动,在疫情口罩短缺时,主动加入车间自制口罩;在创建全国文明城市时,主动承担路口值守;在平时工作中,积极参与除草、打扫卫生等志愿活动,她们用实际行动诠释着奉献精神。

她们是“奋进的榜样”。经过不懈的努力和拼搏,该班组获得了华荣公司和精煤分公司的肯定,在2023年获得华荣公司“工会女工工作先进集体”,2022年获得华荣公司“巾帼文明岗”,2022年和2023年连续两年获得精煤分公司“安全先进班组”。她们得到的荣誉源于她们的团结协作和对工作的热爱与执着,她们正在把敬业精业、团结友爱的正能量传递给更多的人。

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