在党史学习教育中，大兴矿党委在深入推进“规定动作”的同时，不断创新党史学习教育的方式方法，精心打造“特色课堂”，着力创新“自选动作”，推动党史学习教育“新上加心”，让党史学习教育接地气、冒热气、聚人气。

理论课堂，备足精神食粮“一堂接着一堂”

该矿充分发挥基层党支部的主观能动作用，结合“三会一课”、主题党日、专题党课、研讨交流等形式，组织广大党员，采取集体学习和个人自学相结合的方式，原原本本读，深入细致学，聆听“一口米缸”“半床被子”等动人故事，看齐“焦裕禄、杨靖宇”等先进典型，补足精神之钙。为进一步增强党员职工学习党史的兴趣，以“情景式”“互动式”党课，深入生产一线、车间厂房，把党课课堂设在党员教育阵地和生产生活一线，筑牢信仰之基，推动党史学习教育入脑入心。

红色课堂，提高思想觉悟“一场接着一场”

为确保党史学习教育频度不减，该矿以党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史为主线，每个季度统一安排授课内容，矿领导深入基层开展党史学习教育，从“小小红船”到“巍巍巨轮”，从无数共产党人用初心写就了“人民至上”的感人篇章，到用使命绘浓了“让人民满意”的壮美画卷，不断增强党员的党性修养，坚定党员的理想信念，使党史教育更加深入基层、深入人心。

基地课堂，传承红色基因“一批接着一批”

该矿充分利用红色资源，组织593人次党员干部走入沈阳市中共满洲省委旧址纪念馆、沈阳抗美援朝烈士陵园，基层各党总支、支部也纷纷利用周六、周日、矿停产放假等休息时间，组织本支部党员来到本溪东北抗联史实陈列馆、辽沈战役纪念馆、铁岭银冈书院等红色文化教育基地，以“重温一遍入党誓词、敬献一次鲜花、聆听一段革命故事、接受一次党史教育”等方式，在学思践悟中传承红色力量，实现党员干部与历史对话，追寻红色初心，续接薪火力量，奋进新征程。

实践课堂，办好民生实事“一件接着一件”

该矿将“我为群众办实事”贯穿党史学习教育始终，党员干部纷纷沉下身子走访排解民忧，着力疏通工作中的“堵点”，解决人民群众的烦心事揪心事。安全管理部站在基层工人角度出发，解决“工人被不合理处罚无处讲道理的难处”，上半年接“三违”仲裁151人次，仲裁成功96人次，为职工个人挽回经济损失共计达38000余元。保健站针对职工三班倒扎疫苗难的实际问题，主动与上级疫情防控指挥部联系协调，建立“新冠病毒疫苗接种点”，1800余人次实现了足不出矿完成疫苗接种。截止上半年，全矿各总支、支部围绕为职工办实事、做好事达50余件。

宣讲课堂，党史故事宣讲“一讲接着一讲”

自党史学习教育开展以来，该矿党委在抓好理论学习中心组先学一步、深学一层，以“关键少数”带动“绝大多数”的同时，不断夯实基层党组织党史学习教育，采用小故事大道理，小切口大背景的宣讲方式，由矿领导、党员干部、青年代表深入61个总支、支部为党员干部、团员青年、职工群众开展宣讲。目前，宣讲达110多场次，在基层支部中产生强烈反响，掀起了党史学习教育热潮。

掌上课堂，增强学习动能“一浪高过一浪”

充分发挥线上学习资源优势，依托“学习强国”“北国”“福美大兴”等载体，打造“掌上课堂”。组织党员干部登陆进行党史学习教育，观看党史故事，进行答题测验，实现100%全覆盖。围绕“学习强国挑战答题”，党员们充分展示了深厚的知识储备和学以致用的能力，展现出了优良的学习成果，营造浓厚的学习氛围。同时引导党员干部参与评论、讨论、转发，利用碎片化时间进行自助、灵活学习，让线上学习成为常态，将理论学习融于日常，线上学党史，线下践初心，增强学习教育实效性。

质胜于华，行胜于言。大兴矿党史学习教育既“有意义”又“有意思”，让广大党员干部从党史学习中汲取丰富营养，获得强大精神动力，凝聚奋进新征程的磅礴力量，为实现矿井高质量发展注入强大动力。