今年以来，华荣公司金刚煤矿党委持续加大党建工作与安全工作的融合力度，采取“党建＋安全”模式，认真践行“党支部标准工作法”，持续打造“红帽子”工程，切实发挥党员先锋模范作用，将党员“亮身份、亮职责”融于生产现场，筑牢安全生产堡垒，为矿井顺利实现一季度安全生产“开门红”强基固本。

该矿党委落实全面从严治党主体责任，压紧压实2024年党建工作责任，以“形势任务教育+思想教育＋带头引领”推动党建工作高质量开展。严格履行党委书记、区队党支部书记“第一责任人”职责及班子成员“一岗双责”制度，高质量开展党章、纪律处分条例、习近平总书记重要讲话等理论知识学习，要求机关、科室党员分别深入基层，学文件，讲安全，讲形势，出主意，解民忧，确保党建工作与安全工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实发挥党委“把方向、管大局、抓生产、促落实、保安全”作用。

该矿党委将安全教育融入各基层党支部“三会一课”和“主题党日”活动中，引导干部职工形成“思想教育加深、安全意识提高、工作本领提升、工作质量可靠、企业安全稳定”的良性循环。切实按“五过关五对标”的要求，深化“党支部标准工作法”内容，认真开展2024年季度党建思想政治工作优秀党支部、优秀党支部书记、优秀党员“三个竞赛”活动，积极开展党支部保安全活动，签订党员保安全责任书。在安全教育方面，积极开展党员零点查岗活动，开展标准化班组建设，从职工班前“安全不放心人”排查、观看典型事故案例、现场规范操作、自主互助保安等方面，全方位筑牢安全生产防线。

该矿党委实行“技术人员讲措施”“管理人员讲案例”的宣讲模式，充分利用职工大会、班前会、安全政治学习会等，由党员、干部带头组织安全大讨论，围绕安全事故案例、岗位安全操作规程，用鲜活的语言送安全、讲操作、谈体会、交流心得。组织班组长、技术骨干与新职工签订“师带徒”协议，在互帮互学中提高职工发现隐患和解决问题的能力，积极开展各工种技能竞赛活动，不断提升职工队伍整体素质，以专业化、标准化的操作保障安全生产。同时，生产现场每位党员充分发挥“走在前列、做好表率”先锋模范作用，每班带头进行隐患排查，制止违章行为，做好安全生产标准化“回头看”工作，明确各级人员安全管理责任，强化生产现场安全监督，持续保持安全高压态势。