王村煤业公司围绕矿井安全生产，健全完善青监岗管理，以工作现场为阵地，充分发挥青监岗员前沿哨兵的作用，反“三违”、查隐患、抓整改，助推企业安全发展。

强化青监岗队伍建设，提升岗员整体素质。公司根据工作需要，对青监岗员队伍进行调整充实，引导专业技能突出、责任心强、经验丰富的青年员工加入到青监岗员队伍中。同时，不定期开展青监岗员培训班，内容涉及井下安全知识、矿山急救等，进一步强化青监岗员队伍的安全意识，提高青监岗员的安全技能，为扎实开展青监岗工作奠定坚实基础。

强化青监岗督查力度，排查隐患注重实效。该公司积极开展班前讲安全、班中查安全、岗员身边无违章等活动，突出薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱环节的安全管理，加大青监岗员对现场监督检查的力度和频率，并建立青监岗员查隐患记录簿，实行安全隐患“谁发现、谁负责、督促到底、直至处理”的隐患治理原则，及时向跟班领导汇报具体情况，及时消除各类安全隐患，保障矿井安全生产。