一、注重在结合上做文章，抓重点、带全局。紧紧围绕国家局安排部署的重点工作，把煤矿全面安全“体检”和安全大检查作为统领全年各项工作的主线，在做好方案制定、动员部署、人员培训、督导检查等“规定动作”的同时，注重在结合上做文章，以重点工作带全局，抓好重点工作保大局。一是安全“体检”和专项监察“五个同步”。在认真开展煤矿全面安全“体检”的同时，同步开展瓦斯治理、水害防治、规程对标、超能力生产、安全投入和机电运输等六个专项监察，做到同安排、同检查、同推进、同调度、同完成，有机整合监察力量，实现工作高效协同。二是安全大检查与日常监察“五个结合”。统筹开展煤矿安全生产大检查与日常监察，将安全生产大检查与企业自检自改相结合，与企业整改落实安全“体检”查处问题相结合，与开展“双随机”检查相结合，与推动落实企业主体责任和地方监管责任相结合，与煤矿全面“体检”回头看相结合，确保各项工作任务全面完成。三是推动落实重点工作 “五个统一”。在煤矿全面安全“体检”和安全大检查具体实施中，坚持工作时间统一安排，工作任务统一分配，工作进展统一调度，重大问题统一协商，工作信息统一发布，凝聚所有人员力量确保高质量完成工作任务。

二、注重在精细上做文章，抓规范，提效能。努力在规范化、程序化、精细化上下功夫，通过创新工作方式方法提高执法效能。一是规范执法程序。各监察分局结合实际，对计划制定、方案（预案）制作、隐患台账管理、问题复查、文书制作、事中监督、文书下达、总结汇报等执法各环节都提出具体要求，形成了完整的闭合环。特别是强化隐患复查和工作督办两个环节，建立起“谁复查、谁签字、谁负责”的隐患复查责任机制，实行表格式和流程化管理；建立《监察执法重要事项督办台账》，对查处隐患实行挂牌督办、定期通报、随机抽查。二是规范工作流程。陇东监察分局在安全体检过程中探索总结出“十步工作法”（召开会议动员部署、听取汇报因矿定策、知识测试以考促学、查阅资料整体把脉、现场核对精细检查、每日调度及时应对、集中会诊精准查病、通报反馈开方下药、严格执法治病去疴、强化监督跟踪问效），并尝试推广运用到日常监察执法活动中，确保一把尺子量到底，一个标准干到位。三是规范量化考核激励。兰州监察分局创新监察执法量化考核制度，制定现场监察执法考核表，安排专人每月集中对照标准进行量化考核打分，将问题隐患的查处成效归结到个人，并将得分情况进行公示，让个人工作成绩一目了然。对于量化考核评分高的监察人员，年终评优及职位晋升时给予优先考虑。

三、注重在监督上做文章，抓督查，促落实。一是加强日常监督。兰州监察分局指派执法监督组现场对执法文书资料、隐患问题描述、处理决定进行监督检查，对监察执法各环节实行全过程、立体式监督，最大程度地避免执法活动中的偏差和漏洞。陇东监察分局将“背靠背”监督与“面对面”监督相结合，事前提醒与事后汇报相结合、事中监督与事后监督相结合、定期监督与动态跟踪相结合，确保了廉洁公正严格执法。二是开展集中监督考核。年末，省局抽调相关人员组成执法监督考核工作组，制定执法监督实施方案，将监督考核内容细化为5个大项、20多个子项，采取听取汇报、交流座谈、查阅资料、调研评议等方式，对2个监察分局、4个机关主要业务处室进行了全面的监督考核。三是强化监督检查。省局将重点督查与监督检查相结合，实现了对产煤市（州）政府煤矿监管工作监督检查全覆盖，各监察分局按照年度执法计划安排，实现对产煤县（区）政府煤矿安全监管工作的监督检查全覆盖。