近日，韩城矿业公司象山矿井依托劳模创新工作室“头雁”效应，开展了“技术攻关提素质 岗位练兵补短板”活动，为优秀的技术人才搭建舞台，积极调动岗位技术能手的创新能力，为安全生产贡献力量。

主题活动由劳模创新工作室技术“头雁”作为带头人，以“聚焦问题研对策，紧贴实践练精兵”为主题，成立了生产、机电、通风三个技术攻关小组，通过考核选拔出专业技术骨干和高技能岗位能手作为小组成员。

技术小组每周针对近期各岗位在工作中出现的技术难题进行研究讨论，在制定可行的技术改造措施后，分期分批进行实操演示教学，从而提升职工岗位操作水平。

该矿每月组织一次技术攻关小组现场讨论会，通过展示各小组的技术攻关项目和成果，互相交流经验，取长补短，提高岗位技术水平。同时对项目进行评比奖励，并纳入劳模创新工作室的技术“头雁”考核中，在激发技术攻关小组的创新活力，提高创新能力的基础上，让技术“头雁”效应再次提档升级，从而达到全矿各个岗位技术练兵的效果。

通过主题活动的开展，有效解决了职工在工作中的短板，将所学技能应用到实际岗位中，提高了技术岗位的创新积极性，掀起全员学知识、学业务的热潮，营造了“学技术、练技能、强素质”的良好氛围。（严改丽 刘冠楠）