截至7月20日，榆树岭煤矿安全培训中心地面实操基地、学员理论知识培训楼相继建成投用，该矿具有了领先技术水平的煤矿从业人员培训基地。

7月15日，榆树岭煤矿举行选煤厂新职工培训开班仪式，约60名新职工参加了培训。为确保选煤厂建成后顺利投产，该矿从6月初着手开始组织人员招聘，通过报名、面试、公示最终选拔出60余名佼佼者加入到企业发展建设中来，为企业注入新鲜力量。

“我们组织新职工岗前培训，向职工宣讲企业文化、煤矿安全知识和应知应会等，帮助新职工快速适应矿上生活工作环境，经安全生产培训合格后，再组织进行选煤厂员工专业技术培训，夯实队伍建设，确保选煤厂后期运行稳定。”该矿培训办负责人说道。

选煤厂是该矿今年的重点项目之一，为确保年底顺利投产使用，榆树岭煤矿提前谋划布局，对经过选聘合格的选煤厂特殊岗位职工进行岗前培训和专题培训，以人员到位确保项目顺利运行。

“安全生产月”刚结束，通过“安全生产月”系列活动，该矿在职工培训教育等方面掌握了充足的工作经验，取得了良好的成效，为扩大“安全生产月”活动成效，榆树岭煤矿将全员安全生产岗位责任制培训持续深入开展，进一步落实“遵守安全生产法、当好第一责任人”的“安全生产月”活动主题要求。

为持续做好全员安全生产岗位责任制贯彻落实，结合实际情况，该矿组织开展了全员安全生产岗位责任制培训。培训方式为由矿长负责组织对矿领导班子、副总工程师安全生产责任制进行培训、由各科室负责人组织对本单位人员进行集中培训、由各区队技术负责人组织对本单位人员进行集中培训。这种培训方式，兼顾了每名职工的岗位差异性，突出了培训的针对性。

为达到培训效果，该矿各单位按照要求制定本单位安全生产岗位责任制培训教案(PPT版)，全体人员在全员培训记录本上手抄本岗位安全生产责任制，以加深记忆，做到岗位责任制先入脑再入心。培训结束后，先由各单位自行进行效果评价考试，未达到培训效果的，重新加强培训，最后该矿培训办严格检查各单位培训效果和培训资料，确保此次培训工作到位、培训档案质量合格。

本月，该矿还开展了其他特殊工种实操理论培训，充分利用实操基地展开专项培训，为推动企业全面高质量发展提供人才保障，夯实了人员素质基础。